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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien für Produkte und Marken.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches FMCG-Unternehmen in der Nordwestschweiz mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestalterische Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier sind Ihre Management-Qualitäten gefragt. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ambitionen, um Marktchancen zu erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Unsere Kundin mit Sitz in der Region Nordwestschweiz ist ein erfolgreiches Unternehmen im FMCG-Bereich. Als Partner wird der Kontakt zu Kunden und Lieferanten gepflegt und kontinuierliches Wachstum ermöglicht. Wir sind beauftragt, eine dynamische und zielorientierte Persönlichkeit als
Leiter:in Marketing 80 – 100 %
anzusprechen. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl strategische wie auch operative Aufgaben. Nebst Führungsaufgaben erarbeiten Sie Strategien, Konzepte und Zielsetzungen für neue sowie bestehende Produkte und Marken und setzen die Massnahmen zusammen mit Ihrem Team erfolgreich um. Sie verantworten ein relevantes Budget, behalten stets den Überblick und die kommerziellen Ziele im Fokus. Sie definieren eine abgestimmte Markenstrategie und leiten deren Umsetzung. Ferner pflegen Sie den Kontakt zu Lieferanten im Ausland, suchen nach neuen Produkten und unterstützen den Verkauf mit Marktdaten, Promotionsmaterial und Produktinformationen.
Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing, Handel oder Vertrieb mit sowie mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und/oder Marketing in der Konsumgüterbranche. Sie verfügen über Führungserfahrung, sind kommunikativ, verhandlungsstark und gewinnend. Sie kennen das Marken-Distributionsgeschäft und bringen ein tiefes Verständnis für kommerzielle Mechanismen mit. Zu Ihren Stärken gehören Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Belastbarkeit und Ihre analytische, strukturierte Vorgehensweise. Wir suchen eine moderne Führungskraft, digital- und zahlenaffin sowie projekterfahren. Sprachen: Verhandlungssicher in DE/EN sind ein Muss, FR/IT von Vorteil.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt oder kommen Sie aus vergleichbarer Funktion? Beides ist hier möglich. Es erwartet Sie eine gestalterische Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Einsitz in die GL). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF).
Kontakt: Sandra von Hermanni
Nathalie Ramel
JÖRG LIENERT AG BASEL
Wettsteinplatz 7
CH-4058 Basel
Telefon 061 271 71 66
basel@joerg-lienert.ch
Leiter:in Marketing 80 - 100 % Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der FMCG-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und Produktmanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, und bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Marktstrategien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Marketing und Produktmanagement hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Konsumgüterbranche.
Betonung der Schlüsselqualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine betriebswirtschaftliche Ausbildung und deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Marketing eingehst. Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hervor.
Professionelles Format: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen und professionell gestaltet sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte auf eine klare Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position sowohl strategische als auch operative Aufgaben umfasst, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also seien Sie bereit, über Ihre Führungsstil und -erfolge zu sprechen. Teilen Sie Geschichten, die Ihre Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren und zu leiten, sowie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Herausforderungen.
✨Verstehen Sie die Branche und den Markt
Informieren Sie sich über die FMCG-Branche und aktuelle Trends. Zeigen Sie, dass Sie die Marktmechanismen verstehen und in der Lage sind, Chancen zu erkennen. Dies wird Ihnen helfen, während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereiten Sie Fragen für den Interviewer vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Markenstrategie umsetzt. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und sich für die Rolle engagieren.
