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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage stock entries and exits, team planning, and continuous improvement projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, independent family business in the beautiful Gruyère region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern working conditions, a company restaurant, and opportunities for continuous training.
- Warum dieser Job: Take on a responsible role where your ideas are valued and personal development is prioritized.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: CFC in logistics or industry, leadership experience, and strong MS-Office skills required.
- Andere Informationen: Apply online only; no postal or email applications accepted.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Les missions
- Vous effectuez le suivi des entrées et sorties de stock réalisées par votre équipe.
- Vous préparez les attributions des collaborateurs.
- Vous créez des instructions de travail selon la norme ISO 9000.
- Vous ĂŞtes en charge de la gestion du personnel (planning des interventions, entretiens avec les collaborateurs, qualification).
- Vous planifiez et rĂ©alisez des mesures et de projets d’amĂ©lioration continue.
- Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe.
- Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs en matière de délais, de quantité et de qualité.
- Vous contrôlez les marchandises en matière de quantité et de qualité à l’entrée et à la sortie.
- Vous gérez la formation des apprentis et des collaborateurs.
- Vous gérez le parc véhicules de l’entreprise (élévateurs).
Profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien ou d’un CFC dans le domaine de l’industrie.
- En plus, vous avez effectué une formation continue dans la logistique ou dans la gestion d’entreprise (Brevet, Diplôme, Bachelor ou Master).
- Vous justifiez d’une première expĂ©rience dans la gestion de collaborateurs et bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la logistique.
- Vous avez d’excellentes connaissances de MS-Office, en particulier d’Excel, ainsi que d’un ERP.
- Vous maĂ®trisez le français et avez d’excellentes connaissances de l’allemand (niveau B2). L’anglais est un atout.
- Vous vous dĂ©marquez par votre leadership, votre rĂ©sistance au stress, votre capacitĂ© d’analyse, ainsi que par votre travail organisĂ© et mĂ©thodique, votre flexibilitĂ© et votre capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe.
Notre offre
Pouvons-nous vous motiver Ă endosser un rĂ´le Ă responsabilitĂ©s dans une entreprise familiale, dynamique et indĂ©pendante ? Nous vous encourageons Ă partager et Ă dĂ©velopper vos idĂ©es et vous offrons un emploi sĂ»r, des conditions de travail modernes telles qu’un restaurant d’entreprise, des perspectives de formation continue ainsi que d’autres nombreux avantages. Le lieu de travail se situe Ă Bulle, dans la belle rĂ©gion de la Gruyère. Planifiez avec nous votre dĂ©veloppement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.
Avons-nous suscité votre intérêt? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Team (h/f/x) Logistique Arbeitgeber: Liebherr Maschinen Bulle AG
Kontaktperson:
Liebherr Maschinen Bulle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Team (h/f/x) Logistique
✨Tip Number 1
Mets en avant ton expérience en gestion d'équipe lors de l'entretien. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à atteindre des objectifs de délais, de quantité et de qualité.
✨Tip Number 2
Familiarise-toi avec les normes ISO 9000 et sois prêt à discuter de la manière dont tu pourrais les appliquer dans le cadre de tes responsabilités. Cela montrera ta proactivité et ta connaissance du domaine.
✨Tip Number 3
Démontre tes compétences en MS-Office, surtout Excel, en préparant des analyses ou des tableaux qui pourraient être utiles pour la gestion logistique. Cela prouvera ta capacité à utiliser des outils essentiels au poste.
✨Tip Number 4
Sois prêt à parler de tes compétences linguistiques. Si tu maîtrises l'allemand et que tu as des notions d'anglais, mentionne comment cela pourrait bénéficier à l'équipe et à l'entreprise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Team (h/f/x) Logistique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Lisez attentivement la description du poste pour bien comprendre les missions et les compétences requises. Cela vous aidera à adapter votre candidature en fonction des attentes de l'entreprise.
Rédiger une lettre de motivation ciblée: Écrivez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en logistique et en gestion d'équipe. Mentionnez comment vos compétences correspondent aux exigences du poste, notamment en matière de leadership et d'organisation.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, votre expérience professionnelle et vos compétences techniques, notamment votre maîtrise de MS-Office et des ERP. Mettez en avant vos réussites dans des rôles similaires.
Soumettre votre candidature en ligne: Suivez les instructions pour soumettre votre candidature uniquement via le site web de l'entreprise. Vérifiez que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète avant de l'envoyer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Maschinen Bulle AG vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en logistique
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans la gestion d'équipe et la logistique. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez atteint des objectifs en matière de délais, de quantité et de qualité.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Montrez comment vous avez dirigé des équipes dans le passé. Parlez de votre style de management et de la manière dont vous motivez vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
✨Mettez en avant votre maîtrise des outils informatiques
Étant donné l'importance de MS-Office et des ERP dans ce rôle, préparez-vous à discuter de votre niveau de compétence, en particulier avec Excel. Mentionnez des projets où vous avez utilisé ces outils pour améliorer l'efficacité.
✨Préparez des questions sur l'entreprise
Montrez votre intérêt pour l'entreprise en posant des questions pertinentes sur sa culture, ses projets d'amélioration continue et son approche en matière de formation des employés. Cela démontrera votre motivation et votre engagement.
