Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)
Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)

Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)

Zug Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Treuhandbereich und betreue Top-Kunden eigenständig.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer expandierenden Beratungsgesellschaft in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treuhandbereichs und arbeite interdisziplinär mit Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein dipl. Treuhandexperte oder Wirtschaftsprüfer sein mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir garantieren absolute Diskretion bei deiner Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe:

In dieser Führungsposition tragen Sie die Verantwortung den Bereich Treuhand in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie die Abteilung in verschiedene Aufgabenbereiche. Ihre Hauptaufgabe umfasst den weiteren Auf- und Ausbau des Treuhandbereichs, die selbstständige Betreuung der Top-10 Kunden und übernehmen dabei die vollständige Aufgabe für Akquirierung neuer Treuhandfirmen. Als Leiter*in des Bereichs Treuhand führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten interdisziplinär mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten zusammen.

Ihr Profil:

Als ausgewiesener Treuhandgeneralist konnten Sie bereits breite Erfahrungen sammeln, und Sie verfügen über das Flair als Leiter*in Treuhand Mitte wichtige Impulse zu setzen. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 35 – 50 Jahre jung sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

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Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ) Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung

Unsere Kundin bietet nicht nur eine spannende Führungsposition im Treuhandbereich, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Zentralschweiz. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die neuen Standorte bieten zudem einzigartige Möglichkeiten, sich in einer expandierenden Beratungsgesellschaft zu engagieren und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus. Besuche Branchenevents oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Treuhandsektor auszutauschen. Oftmals erfährt man so von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wird viel Wert auf Führungskompetenz gelegt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu teilen.

Verstehe den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandsektor, insbesondere in der Zentralschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen hast, die deine zukünftigen Kunden betreffen.

Bereite dich auf die Akquise vor

Da die Akquirierung neuer Treuhandfirmen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir, welche Mehrwerte du diesen Firmen bieten kannst und wie du deine Vision für den Treuhandbereich kommunizieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)

Führungskompetenz
Treuhandwissen
Analytische Fähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Strategisches Denken
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Steuerrechtliche Kenntnisse
Wirtschaftsprüfungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Beratungsgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Treuhandbereich und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für den Treuhandbereich darlegst und erläuterst, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Top-Kunden.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe den Treuhandsektor

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandsektor. Zeige, dass du die wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.

Bereite dich auf Kundenakquise vor

Da die Akquirierung neuer Treuhandfirmen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Strategien und Ideen zur Kundengewinnung präsentieren können. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Kunden gewinnen würdest.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Leiter*in Bereich Treuhand Region Mitte (LU, ZG, SZ)
IVP Ivan Vaccari Personalberatung
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