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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support short-term specialty exchange programs with admin, logistics, and customer service.
- Arbeitgeber: Cultural Vistas promotes global understanding through international exchange programs since 1963.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a dynamic, mission-driven environment with opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Join a team that inspires cultural competence and tackles global challenges in an inclusive way.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students passionate about international relations and cultural exchange; no prior experience required.
- Andere Informationen: Programs last between 7 to 21 days, focusing on critical global issues like climate change.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Cultural Vistas gGmbH ist eine gemeinnützige Austauschorganisation, die internationale Verständigung und die globale Zusammenarbeit von Menschen und Institutionen fördert. Die globale Organisation wurde in den USA im Jahr 1963 gegründet. Unsere europäische Niederlassung in Berlin bietet eine große Auswahl an Programmen in Europa und den Vereinigten Staaten wie praxisbasierte Austauschprogramme, individuell zugeschnittene Praktika im Ausland und Studienreisen zu global wichtigen Themen.
Unsere Mutterorganisation Cultural Vistas Inc. ist eine 501(c)(3) gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Washington, D.C.
Jedes Jahr unterstützen wir rund 6.000 Teilnehmende weltweit dabei, internationale Erfahrungen in ihren Berufsfeldern durch berufsbezogene interkulturelle Austauschprogramme und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu sammeln, die Einzelpersonen wie Institutionen in die Lage versetzen, ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken zu stärken, ihre Wertschätzung für Vielfalt zu erweitern, Kooperationsnetzwerke aufzubauen und Herausforderungen mit einer inklusiven Herangehensweise zu begegnen. Unsere Programme inspirieren neugierige, kulturell kompetente und engagierte Führungskräfte, die sich in unserer komplexen und sich ständig verändernden Welt zurechtfinden.
Der/die Assistant Program Officer, Specialty Exchanges ist dem Senior Program Officer of Specialty Exchanges unterstellt und unterstützt eine Reihe von Kurzzeit-Spezialprogrammen wie DAICOR, Beyond Washington, Connect with Rwanda, STEM & Enterprise LAUNCH, Climate Action Artist Residencies (CAAR) und andere Austauschprogramme, die vom Auswärtigen Amt, der US-Botschaft in Berlin, Stiftungssponsoren und neuen Initiativen finanziert werden. Die Tätigkeit wird in Form von administrativer und logistischer Unterstützung, Kundenservice, Einhaltung der Programmvorgaben und weiteren Maßnahmen zur Unterstützung der Programme umgesetzt. Die Specialty Exchanges Abteilung führt persönliche und virtuelle Besucherprogramme für Fachkräfte und Student:innen in aller Welt zu bestimmten Themen in einem globalen Kontext durch, von Menschenrechten über Gedenkkultur bis hin zum Klimawandel. Die Austauschprogramme dauern in der Regel zwischen 7 und 21 Tagen. Besonderes Augenmerk wird auf Themen gelegt, die mit der strategischen Ausrichtung von Cultural Vistas übereinstimmen, einschließlich der Überbrückung von Grenzen, der Bewältigung globaler Herausforderungen auf integrative Weise und der Stärkung der Demokratie.
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Assistant Program Officer, Specialty Exchanges (m/w/d) Arbeitgeber: Cultural Vistas gGmbH
Kontaktperson:
Cultural Vistas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Program Officer, Specialty Exchanges (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Programme, die du unterstützen würdest. Verstehe die Ziele und Herausforderungen der verschiedenen Austauschprogramme, um in Gesprächen mit dem Team von Cultural Vistas gezielt auf deine Kenntnisse und Interessen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich interkultureller Austausch. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie globaler Zusammenarbeit und interkulturellem Lernen befassen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Programme oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für internationale Verständigung und kulturellen Austausch. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Mission von Cultural Vistas beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Program Officer, Specialty Exchanges (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Cultural Vistas gGmbH und ihre Programme. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und spezifischen Austauschprogramme zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Assistant Program Officer wichtig sind. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Cultural Vistas passen. Gehe auf spezifische Programme ein, die dich besonders ansprechen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cultural Vistas gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle mit internationalen Austauschprogrammen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die Programme von Cultural Vistas
Informiere dich gründlich über die spezifischen Programme, die du unterstützen würdest, wie DAICOR oder Climate Action Artist Residencies. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Programme derzeit bewältigen, oder nach den Zielen, die Cultural Vistas für die Zukunft hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich engagierst.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle administrative und logistische Unterstützung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
