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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ONLY-Shop in Düsseldorf und koordiniere das tägliche Geschäft.
- Arbeitgeber: ONLY ist eine trendige Modemarke, die für ihre stylischen Kollektionen bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche fördern dein persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Beschreibung: Als Filialdirektor/-in bist Du für die Geschäftsführung des ONLY-Shops in Düsseldorf verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Koordination des täglichen Geschäfts, die Weiterentwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung sowie die Umsetzung von Präsentationsrichtlinien. Du solltest Erfahrung im Bereich des textilen Einzelhandels haben und Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen.
Als Führungskraft zeichnest Du für die Entwicklung eines tollen Teams verantwortlich und kannst dieses motivieren. Du hast Spaß daran, ein homogenes Team aufzubauen.Wir bieten:- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung- corporate Benefits- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben- eine herzliche und offene UnternehmenskulturDeine Aufgabenbereiche umfassen:- die Koordination des täglichen Geschäfts- die (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien- Planung der Aktivitäten im Shop- effiziente und effektive Personalplanung- wirtschaftliche Shopanalyse- aktiver VerkaufDie gesuchten Qualifikationen sind:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz- großes Interesse an Mode und Trends- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten- Kenntnisse im Microsoft Office-PaketDu suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
Dann ist dies deine Chance!
Händlerleiter Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Händlerleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Mode. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und soziale Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Händlerleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Händlerleiters bist. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialdirektors stark auf die Entwicklung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit wirtschaftlichen Analysen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast und wie du diese zur Verbesserung der Shop-Performance nutzen kannst.
✨Präsentation der Merchandising-Strategien
Informiere dich über die aktuellen Präsentationsrichtlinien von ONLY und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieser Strategien zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Merchandising.
✨Interesse an Mode und Trends
Zeige während des Interviews dein Interesse an aktuellen Modetrends und wie du dieses Wissen in die Verkaufsstrategien deines Teams einbringen würdest. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Marke herzustellen und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
