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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop executive programs in business law and management.
- Arbeitgeber: Join the prestigious University of St.Gallen, a top European business university.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Make an impact in education while working with industry leaders and innovative thinkers.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in law, 10 years of experience, and strong teaching skills required.
- Andere Informationen: Flexible working conditions and a focus on teamwork and communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der HSG. Sie bietet ein eigenes, breites Portfolio an Degree-Programmen mit diversen MBAs und Executive MBAs sowie weiteren offenen und firmenspezifischen Weiterbildungen. Der Geschäftsbereich Law & Management bildet einen wichtigen Geschäftsbereich der ES-HSG und fokussiert vor allem auf Formate an der Schnittstelle von Recht und Betriebswirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Executive Studiengänge Wirtschaftsrecht für Manager (WRM-HSG) und Management for the Legal Profession (MLP-HSG) sowie weiterer Weiterbildungsmodule
- Verantwortung u.a. für Entwicklung, Konzeption und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität
- Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden
- Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme
- Netzwerke zur Gewinnung von geeigneten Referierenden
- Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemittel und Content-Generierung für Social Media (z.B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmässigen Informationsanlässen
- Als Mitglied des Teams Management & Law aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und neuen Weiterbildungsangeboten
- Ergebnisverantwortung
- Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung
Ihr Profil
- Dr. iur. und Rechtsanwalt
- 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung in Kanzlei und / oder Rechtsabteilung, sowie Zusatzstudium in BWL (MBA, EMBA, MLP-HSG)
- Erfolgreicher Referierende : r in Programmen der Weiterbildung mit entsprechender didaktischer Erfahrung und Interesse an Management-Fragen im Umfeld des Rechtsmarktes
- Unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkend sowie kundenorientiert handelnd
- Ausgesprochen teamfähig und kommunikationsfähig
- Selbständige und flexible sowie sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Ein Ort, der Wissen schafft – Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
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Studienleiter : in Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaft (m / w / d) Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Kontaktperson:
Universität St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studienleiter : in Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaft (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf der Akquisition von Teilnehmenden und Corporate Kunden basiert, ist es wichtig, dass du bestehende Kontakte in der Branche aktiv nutzt. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, um Informationen über potenzielle Kunden oder Referierende zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten! Da die Rolle auch die Auswahl und Instruktion von Dozenten umfasst, solltest du Beispiele für deine eigene Lehr- oder Präsentationserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Weiterbildung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Content-Generierung! Da die Vermarktung und die Entwicklung von Werbemitteln Teil deiner Aufgaben sein werden, könntest du bereits vor dem Bewerbungsgespräch Ideen für Social Media Kampagnen oder Newsletter-Inhalte entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Wirtschaftsrecht und Management! Ein tiefes Verständnis der aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen wird dir helfen, relevante Inhalte zu entwickeln und die Qualität der Programme sicherzustellen. Halte dich über Fachliteratur und Branchennachrichten auf dem Laufenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studienleiter : in Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaft (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Berufserfahrung und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Studienleiter:in im Bereich Wirtschaftsrecht und Betriebswirtschaft deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Aufgaben passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und Projekten zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitest
✨Zeige deine Expertise im Wirtschaftsrecht
Bereite dich darauf vor, deine umfangreiche Erfahrung im Wirtschaftsrecht und in der Betriebswirtschaft zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du spezifische Situationen anführen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs vor
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Law & Management, indem du durchdachte Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Weiterbildung und bringe Ideen ein, wie diese angegangen werden könnten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
