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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate 6 teams, manage logistics operations, and ensure quality standards.
- Arbeitgeber: Join a family-owned transport company with over 100 years of experience in Swiss food logistics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fixed night shifts, free parking, and various employee perks in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your leadership can make a real impact on operations.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of leadership experience in logistics and a strong background in personnel management required.
- Andere Informationen: Direct applications only; we value your ideas and input in our flat organizational structure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Chr. Cavegn Gruppe ist ein inhabergeführtes Transportunternehmen mit Hauptsitz in Landquart und weiteren Standorten in der ganzen Schweiz. Seit der Firmengründung im Jahr 1916 hat sich CCC vom logistisch schwer zu erschliessenden Graubünden in die ganze Schweiz vorgearbeitet und zählt heute zu den führenden Lebensmittellogistikunternehmen in der Schweiz.
Für den Standort Schafisheim AG suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Aufgaben:
- Direkte Führung von 6 Teams mit rund 30 Personen am Standort Schafisheim
- Führung und Koordination der Aussenlager Basel und Möhlin mit 3 Personen
- Personalplanung, -führung und -entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Organisation von Ferienvertretungen an den Aussenstandorten
- Koordinationsaufgaben mit anderen Standorten des Netzwerks, Kundencenter und der Nachtdispo am Standort
- Koordination und Kontrolle der Wareneingänge, Lagerung und Warenausgänge
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und internen Richtlinien
- Laufende Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Projektaufgaben
Anforderungen:
- Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Logistik
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Umschlagslogistik
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Personal an mehreren Standorten
- Erfahrung mit Lebensmittel von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung
- Organisationstalent mit starkem Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft für permanente Nachtschicht
Wir bieten:
- Immer fix bleibende Nachtschicht
- Keine Schichtrotationen
- Flache Strukturen und kurze Wege, da Sie direkt dem Standortleiter unterstellt sind
- Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
- Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
- Gratis Parkplätze und diverse weitere Mitarbeiterbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an:
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Chr. Cavegn AG
Herr Christian Lehmann
Senior HR Business Partner
+41 58 401 45 24
#J-18808-Ljbffr
Lagerleiter/in Nachtschicht (a) Arbeitgeber: Chr. Cavegn AG
Kontaktperson:
Chr. Cavegn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter/in Nachtschicht (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu Chr. Cavegn haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebensmittellogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Optimierung von Arbeitsabläufen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für die Nachtschicht klar und deutlich. Betone, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und motiviert bist, in einem Nachtschichtmodell zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter/in Nachtschicht (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Chr. Cavegn Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Logistik, insbesondere im Bereich Umschlagslogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und überprüfe deine E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chr. Cavegn AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine direkte Führung von mehreren Teams erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistik und Lebensmittelsicherheit
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards in der Logistik, insbesondere im Bereich Lebensmittelsicherheit, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, die Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Arbeitsabläufe optimiert und Projekte koordiniert hast, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Chr. Cavegn Gruppe, indem du Fragen stellst, die auf flache Strukturen und Entscheidungswege abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
