Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)
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Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)

Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)

Muttenz Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Entwicklung von Infrastruktur-Contracting-Lösungen für die Industrie.
  • Arbeitgeber: GETEC Plattform Schweiz optimiert Energieeffizienz und unterstützt den Weg zur Klimaneutralität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Benefits-Portfolio und Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Wärmetechnik.
  • Andere Informationen: Wir schätzen die Stimme unserer Mitarbeitenden und setzen Verbesserungsvorschläge um.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie wollen etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und Energie für mehr haben. Unsere Werte spornen uns an: Wir leben Partnerschaft. Wir schaffen Wegweisendes. Wir machen’s einfach!

Mit smarten Energie- und Infrastrukturdienstleistungen für Industrie und Immobilienwirtschaft optimiert GETEC Plattform Schweiz die Effizienz und Performance von Gebäuden und Anlagen auf dem Weg zur Klimaneutralität. Als regionale Plattform der GETEC Group, einer führenden europäischen Energieversorgerin und Contracting-Spezialistin mit rund 2’400 Mitarbeitenden an 50 Standorten, beschäftigt GETEC Plattform Schweiz in Muttenz (BL) und Stein (AG) rund 370 Mitarbeitende.

Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Erfahrung im Vertrieb und in der technischen Betreuung komplexer Infrastruktur-Lösungen, einschließlich der praktischen Umsetzung von Projekten.
  • Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Wärmetechnik, und die Fähigkeit, technische Lösungen kommerziell zu bewerten.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Großkunden bzw. Key Accounts, vorzugsweise im Schweizer Markt.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit mit starkem unternehmerischem Denken sowie die Fähigkeit, Business Cases zu erkennen, zu berechnen und zu entwickeln.
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, die die rechtlichen Aspekte abdecken und entsprechende Terms Sheets.
  • Proaktive, ergebnisorientierte und kreative Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, operativ tätig zu sein.
  • Dynamischer Teamleader und Teamplayer, der aktiv die Zusammenarbeit und Kooperation sucht.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, konfliktfähig und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, effektiv mit einer breiten Palette von Stakeholdern zu interagieren.
  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deshalb passen Sie zu uns:

  • Ganzheitliche Betreuung von Projekten und Kunden, von der Akquise über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung von Contracting-Lösungen und Joint Ventures.
  • Führung und Moderation von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und der Profitabilität der Projekte.
  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien, einschließlich der Auswahl und Integration von Partnern für die Projektumsetzung.
  • Sicherstellung des Erreichens von strategischen KPIs wie Bestelleingang, Umsatz und Rentabilität durch kontinuierliche Performance-Überwachung.
  • Aufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
  • Detaillierte Planung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets und Business Cases, um finanzielle Ziele zu erreichen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Kompetenzstellen, einschließlich der Vorbereitung und Steuerung interner Genehmigungsprozesse für Projekte und Investitionen.
  • Gestaltung und Implementierung effizienter, kundenorientierter Prozesse und Workflows zur Optimierung der Organisationsstruktur.
  • Koordination und Kommunikation von Projekten sowohl intern als auch extern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und Projektziele zu erreichen.

WIR MACHEN DEN UNTERSCHIED – WARUM?

  • Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
  • Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
  • Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
  • Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
  • Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.

Dürfen wir Sie schon bald auf die GETEC Reise mitnehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

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Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d) Arbeitgeber: GETEC Group

GETEC Plattform Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen und innovative Infrastruktur-Lösungen im Industriebereich zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Benefits-Portfolio fördern wir eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Arbeiten Sie in Muttenz (BL) oder Stein (AG) in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt und Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet.
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Kontaktperson:

GETEC Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei GETEC oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.

Bringe deine technische Expertise ein

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Wärmetechnik und Infrastruktur-Contracting während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Mache dich mit den Werten von GETEC vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen. Überlege dir Strategien, wie du Kundenbedürfnisse und Profitabilität in Einklang bringen kannst, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales und Business Development für Infrastruktur-Contracting im Industriebereich (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis in Wärmetechnik
Projektmanagement
Entwicklung von Großkundenbeziehungen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse in rechtlichen Aspekten und Terms Sheets
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Teamführung und Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englisch- oder Französischkenntnisse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Budgetplanung und -überwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehen Sie die Unternehmensvision: Lesen Sie die Unternehmenswerte und die Vision von GETEC Plattform Schweiz sorgfältig durch. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung zeigt, wie Sie diese Werte teilen und umsetzen können.

Heben Sie relevante Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre mindestens 5-jährige Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Großkunden. Geben Sie konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Ihre Rolle dabei an.

Technisches Verständnis demonstrieren: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr fundiertes technisches Wissen, insbesondere im Bereich Wärmetechnik, klar kommunizieren. Zeigen Sie, wie Sie technische Lösungen kommerziell bewerten können.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GETEC Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von GETEC Plattform Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein fundiertes technisches Wissen, insbesondere im Bereich Wärmetechnik, zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für technische Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Erfahrungen mit Großkunden hervorheben

Betone deine nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Großkunden oder Key Accounts. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge und Herausforderungen zu teilen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.

Teamführung und Zusammenarbeit betonen

Zeige deine Fähigkeiten als Teamleader und Teamplayer. Diskutiere, wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams gefördert hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

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    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

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    1000 - 5000
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