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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and train participants in work integration and manage administrative tasks.
- Arbeitgeber: SANTIS Training AG focuses on integrating individuals into the workforce through various programs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and fitness subsidies.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training with experience in a trading company; teaching experience is a plus.
- Andere Informationen: Join us in Zurich and help shape the future of our trainees!
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei welcher die Zusammenarbeit mit Menschen im Zentrum steht.
Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an 5 Standorten in der Deutschschweiz an. Weiter bilden wir Trainees im Rahmen der betrieblichen Projektwochen aus.
Für den Standort Zürich suchen wir für die kaufmännische Praxisfirma ALLUDO nach Vereinbarung eine/n:
Kauffrau / Kaufmann 80 – 100 %
In dieser Funktion als Fachbetreuung sind Sie in erster Linie zuständig für die fachliche Betreuung von Teilnehmenden in der Arbeitsintegration, Lernenden der IV sowie Trainees.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der kaufmännischen Prozesse, primär in der Abteilung Einkauf und Marketing sowie Unterstützung in den weiteren Abteilungen der Praxisfirma
- Fachliche Betreuung, Ausbildung und Unterstützung der IV-Teilnehmenden und
Lernenden mit Ausrichtung auf die Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt - Ausbildung von Trainees gemäss den Lernzielen der Bildungsverordnung
- Regelmässige Berichterstattung an die Fallführung über den Ausbildungsstand und die Leistungsfähigkeit
- Nachführen der Informationen in den internen Tools und Ausbildungsplattformen
- Administrative Organisation und Durchführung von Projektwochen
- Kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen sowie fundierte Kenntnisse in der Ausbildung
- Freude und Erfahrung in der praktischen Fachausbildung
- Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzender Umgang und Verständnis in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- SVEB-1, Berufsbildner/In oder Erfahrung im agogischen Bereich von Vorteil
Worauf können Sie sich freuen?
Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor ( ).
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische Fachkraft Praxisfirm Arbeitgeber: SANTIS Training AG
Kontaktperson:
SANTIS Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft Praxisfirm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SANTIS Training AG und ihre Integrationsprogramme. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen und zeige deine Empathie und Verständnis.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von SANTIS oder ähnlichen Organisationen angeboten werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und mehr über die Branche zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft Praxisfirm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der SANTIS Training AG passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Kaufmännische Fachkraft zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der kaufmännischen Ausbildung und deine Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Teilnehmenden der Arbeitsintegration.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine kaufmännische Grundbildung und Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden oder Trainees hervorzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SANTIS Training AG
Informiere dich über die Integrationsprogramme und die Zielgruppe, mit der die SANTIS Training AG arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast, die Unterstützung benötigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in der Ausbildung oder Betreuung. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Personengruppen umgehen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Erwartungen der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen der Rolle zu stellen.
