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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Services der HSLU – Informatik und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern bietet ein inspirierendes Umfeld zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein attraktiver Arbeitsplatz am Campus Rotkreuz.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und entwickeln Sie innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Services der HSLU – Informatik mit rund 6 Mitarbeitenden und verantworten die Optimierung, Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Tools
- In dieser Funktion stehen Sie in engem Austausch mit verschiedenen HSLU-Services-Abteilungen und vertreten die HSLU – Informatik in gemeinsamen Gremien der HSLU. Sie stellen die organisationalen Schnittstellen sicher
- Sie übernehmen die Rolle einer zentralen Drehscheibe für alle organisatorischen Belange des Betriebs und finden passende Lösungen genauso für grössere Entwicklungsvorhaben wie für kleinere Alltagsprobleme
- Sie unterstützen die Departementsleitung bei der Optimierung der Service-Prozesse und im Auf- und Ausbau des Departementes
Ihr Profil
- Sie bringen eine fundierte Ausbildung (HF/FH) vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft mit
- Sie verfügen über mehrjährige qualifizierte Berufserfahrungen, idealerweise im Bildungsbereich
- Als kommunikative Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für verschiedenste Anliegen verstehen Sie es, im Dialog mit unterschiedlichsten Menschen tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Sie begeistern sich gleichermassen für die operative Sicherstellung eines Betriebs wie für konzeptionelle Arbeiten im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements
- Eine grosse Breite an Themen macht Ihnen Freude, und Sie verstehen es, gleichzeitig «viele Bälle in der Luft zu halten» ohne den Überblick zu verlieren.
- Organisationale Fragestellungen sind Ihnen vertraut, und Sie haben Freude daran, komplexe Themen auch schriftlich «auf den Punkt zu bringen»
Unser Angebot
- Ein spannendes und inspirierendes Umfeld mit interdisziplinären und internationalen Aufgabenstellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
- Wir bieten Ihnen eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Exzellente Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Attraktiver Arbeitsplatz auf unserem modernen Campus in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Rotkreuz
Standort
Hochschule Luzern – Informatik
Campus Zug-Rotkreuz
Suurstoffi 1
6343 Rotkreuz
Fachliche Auskünfte
Michael Kälin
HR-Verantwortlicher Informatik
T +41 41 228 40 06
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Services und Departementsentwicklung 80-100% Arbeitgeber: HSLU Hochschule Luzern
Kontaktperson:
HSLU Hochschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Services und Departementsentwicklung 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden der HSLU – Informatik in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die HSLU und ihre verschiedenen Services. Je besser du die Struktur und die Herausforderungen der Hochschule verstehst, desto gezielter kannst du deine Erfahrungen und Ideen in das Gespräch einbringen.
✨Bereite dich auf konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele werden dir helfen, deine Fähigkeiten im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und prägnant präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Services und Departementsentwicklung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Hochschule Luzern passen.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter*in Services und Departementsentwicklung deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bildungsbereich und deine Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Qualifikationen für diese Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zu geben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSLU Hochschule Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Drehscheibe
Mach dir klar, dass du in dieser Position als zentrale Anlaufstelle für organisatorische Belange fungierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und Lösungen für verschiedene Stakeholder gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Austausch mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Menschen zusammengearbeitet hast, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.
✨Prozesse optimieren und implementieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung und Implementierung von Prozessen zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Verfahren eingeführt hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
✨Multitasking und Organisationstalent
In dieser Rolle musst du viele Aufgaben gleichzeitig managen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich geleitet hast, ohne den Überblick zu verlieren.
