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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das infrastrukturelle Gebäudemanagement und die Gebäudereinigung mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen im Facility Management entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. APCT1_DE
Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH
Kontaktperson:
Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gebäudemanagement oder in der Gebäudereinigung zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Die Dr. Sasse Gruppe legt Wert auf ein starkes Team, also zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Dr. Sasse Gruppe. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position im infrastrukturellen Gebäudemanagement und der Gebäudereinigung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Dr. Sasse Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement und in der Gebäudereinigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Bereichsleitung handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
