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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales in Baden-Württemberg, focusing on customer care and new client acquisition.
- Arbeitgeber: Join a leading global manufacturer of mechanical components for the tool and machine industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, a secure job, and an attractive compensation package with a company car.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and quick decision-making in a family-like atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education or degree with experience in technical sales and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Intensive training and regular updates to ensure your success in the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Verkaufsleiter für das Gebiet Baden-Württemberg. Sie arbeiten im Außendienst, überwiegend aus dem Home Office und verantworten den Vertrieb der Produktbereiche Spanntechnik und mechanische Komponenten.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller und erfolgreicher Anbieter von mechanischen Bauelementen und Komponenten für den Werkzeug- und Maschinenbau. Mit einem umfassenden Katalogsortiment werden die Produkte in die ganze Welt exportiert.
Das inhabergeführte Unternehmen ist durch sehr flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt.
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in Baden-Württemberg
- Neukundengewinnung durch Besuche von Fertigungsbetrieben, Konstruktionsbüros, Maschinenherstellern und Handelspartnern
- Führen von Verkaufs-, Abschluss- und Preisgesprächen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von Strategien und Potentialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Reporting an die Vertriebsleitung zur Erreichung der Ziele
Sie bringen folgendes Profil mit
- Technische Ausbildung/Studium mit Fachkenntnissen aus der Produktion und Fertigung
- Erfahrungen als Außendienst für technische und beratungsintensive Produkte (Industrie, Handel, Werksvertretung)
- Hohe Kunden- Vertriebs- und Zielorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Das Unternehmen bietet Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Unternehmen und familiärer Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Ein attraktives Vergütungspaket (fix und variabel) mit Firmenwagen
- Eigenständige Arbeit und Reiseplanung aus dem Homeoffice
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt : Volker Göbel
Bewerben Sie sich unter => online bewerben oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit mir => Kurztelefonat vereinbaren (bitte zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf vorab senden)
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Göbel
Senior Partner
Kontakt
GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert careers
+49 176 6153 4381
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Markt- und Wettbewerbsanalysen vor. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Spanntechnik und mechanischen Komponenten. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden gewonnen hast oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich weiterentwickelt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative. Da die Position im Außendienst und Home Office ist, ist es wichtig, dass du deine Selbstorganisation und Reiseplanung gut kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Gespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine technischen Kenntnisse, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produktbereichen Spanntechnik und mechanische Komponenten vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung zeigen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Verhandlungsstärke demonstrieren
Sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufs-, Abschluss- und Preisgespräche geführt hast.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Strategien zur Marktentwicklung im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
