Projektleiter/-in Tief- / Strassenbau (m/w/d) 80-100%

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Zur Verstärkung unserer Einheit «Infrastruktur und Verkehr Zentralschweiz» suchen wir für unsere Niederlassung in Baar oder Schwyz per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Projektleiter/-in Tief- / Strassenbau (m/w/d) 80-100%

In dieser Rolle werden Sie Teil eines multidisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenhalt, Leidenschaft für grosse und komplexe Projekte sowie Innovationsgeist.

Ihre neue Rolle – das gehört dazu:

• Projektierung von anspruchsvollen, interdisziplinären Tief-/ und Strassenbau- Projekten im Raum Zentralschweiz für öffentliche Bauherrschaften (Bund, Kantone, Gemeinden).
• Selbständige Leitung von Projekten mit Koordination und Führung des Projektteams, sowie Verantwortlichkeit der fachlichen, finanziellen und terminlichen Abwicklung.
• Kontakt pflegen zu den Auftraggebern und Partnerfirmen.
• Mitarbeit bei der Akquisition, Erstellung von Offerten.

Passt diese Stelle zu Ihnen?

• Sie verfügen über ein Diplom in Bauingenieurwesen ETH / FH oder gleichwertig.
• Sie besitzen bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten und verfügen über solide Fachkenntnisse. Vorhandene Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil. Auch Projektingenieur/-innen mit dem Wunsch zum nächsten Entwicklungsschritt Projektleiter/-innen sind angesprochen.
• Sie sind eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Unsere flexible Arbeitspolitik – wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an und ermutigen Sie, Ihre eigene zu finden.
• Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen in einem eingespielten und aufgeschlossenen Team in einem familiären Arbeitsumfeld.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Niederlassungsübergreifende Tätigkeit in einem etablierten und innovativen Unternehmen mit moderner Infrastruktur und flexibler Arbeitsweise.

Unser Bewerbungsprozess:

• Erstes Kennenlernen per Videocall: Wir möchten sehr gerne Ihre Erwartungen und Erfahrungen besser kennenlernen. Sie haben die Gelegenheit, die Ansprechpartner aus dem Fachbereich zu treffen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
• Zweites Kennenlernen vor Ort: Sie werden an den Standort eingeladen, um sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in einen lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
• Unser schriftliches Angebot erhalten Sie zeitnah auf postalischem Weg.

Über uns:

Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt – ein Ort, an dem Sie sich einfügen können.

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

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