Functional Consultant SAP Sales & Distribution
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Root Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the financial partner for our CEO and lead budgeting processes.
  • Arbeitgeber: Join Pistor AG, a top player in bakery and healthcare services with a passion for innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, health perks, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in a sustainable company with a collaborative culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business and extensive finance experience.
  • Andere Informationen: We're looking for proactive team players who value integrity and transparency.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien / Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für den CEO, die Geschäftsleitungsmitglieder und aktives Engagement in der weiteren Entwicklung des Unternehmens
  • Leitung des Planungs- und Budgetierungsprozesses der Pistor-Gruppe und Beurteilung des Beitrages der Ergebnisse zur Erreichung der strategischen Ziele im Planungszeitraum und als Vorschau während des Jahres
  • Verantwortung für die finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung der ganzen Unternehmensgruppe
  • Mit Voraussicht für finanzielle Sicherheit und Stabilität sorgen und Veränderungen dynamisch sowie innovativ antreiben
  • Gestaltung und Betreibung eines Informations- und Reportingsystems, das auf die Bedürfnisse der Unternehmung inkl. ihrer Firmen und Business Units abgestimmt ist
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in der Beurteilung von strategischen Optionen und Szenarien und schlägt Massnahmen zur Ertrags- wie Effizienzverbesserung vor
  • Fachliche Leitung von Akquisitionsprozessen
  • Verantwortung für das IKS sowie dessen Weiterentwicklung

Dein Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft (FH oder Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Diplom Experte Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung als Leiter: in Finanzen / CFO eines mittelgrossen Unternehmens oder mindestens 10 Jahre Tätigkeit auf Senior Level im Finanzbereich eines Grossunternehmens
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in Change Management-Projekten
  • Gute IT-Kenntnisse sowie ein Flair für digitale Prozesse und deren Optimierung
  • Eigeninitiative, Drive und Wille etwas zu bewegen und zu optimieren
  • Fokus auf Effizienz und Transparenz, Komplexitätsreduktion, Etablierung einer unternehmensweiten Risiko-Kultur
  • Unkomplizierte, flexible Persönlichkeit, welche engagiertes Zusammenarbeiten im Team schätzt
  • Gute und stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • KMU-tauglich (hands-on Attitude und Pragmatismus)
  • Hohe Werteorientierung und langfristiges Denken im Kontext eines genossenschaftlich organisierten Unternehmens
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ebenso wie Umsetzungsfähigkeiten
  • Selbstreflektiert; Fairness und Integrität auf hohem Level

Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte Unternehmensberatung Amrop Executive Search AG, Seefeldstrasse 102, 8008 Zürich, zu senden, welche auch für Fragen zur Verfügung steht: André S. Wirz, Partner, (emailprotected), 044 919 86 09.

Deine Benefits

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

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Functional Consultant SAP Sales & Distribution Arbeitgeber: LIONSCOUT | GROUP

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Functional Consultant SAP Sales & Distribution bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der das gemeinsame Engagement für den Unternehmenserfolg stärkt.
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Kontaktperson:

LIONSCOUT | GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Functional Consultant SAP Sales & Distribution

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Pistor AG geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Steuerung und zum Change Management vor. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP Sales & Distribution. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Pistor AG von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in einem praktischen Beispiel zu demonstrieren. Überlege dir ein Projekt oder eine Situation, in der du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Consultant SAP Sales & Distribution

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Finanzmanagement
Budgetierung und Planung
Teamführung und -entwicklung
Change Management
IT-Kenntnisse
Digitale Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Eigeninitiative
Pragmatismus
Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pistor AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Functional Consultant SAP Sales & Distribution zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Finanz- und Betriebswirtschaft gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Unternehmensberatung. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die E-Mail abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSCOUT | GROUP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Pistor AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Sparringpartner für das Management agiert hast oder erfolgreich Change Management-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du ein effektives Reporting-System gestaltet hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern stellst. Dies zeigt, dass du eine unkomplizierte und flexible Persönlichkeit bist, die Wert auf Zusammenarbeit legt.

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