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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage online marketing strategies for diverse clients in e-commerce and lead generation.
- Arbeitgeber: Join one of Europe's leading digital agencies recognized as a top employer.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, modern offices, and great perks like a gym and yoga space.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values your input and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 years of SEA experience, strong analytical skills, and a relevant degree required.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just a quick resume to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil des Performance Marketing Teams bei einer der führenden Digitalagenturen Europas! Als Performance Marketing Manager betreust du eigenständig und im Team die Online-Marketing-Massnahmen eines vielfältigen Kundenportfolios in den Bereichen E-Commerce, Lead Generation sowie Awareness und gibst alles, um deine Kundschaft im Internet noch erfolgreicher zu machen.
Deine Aufgaben sind:
… deine Expertise, dein Projektmanagement-Talent und deine sympathische Art einzusetzen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du berätst Kunden ganzheitlich im Performance Marketing, insbesondere SEA, entwickelst Konzepte zur Vermarktung und analysierst Kanäle sowie Formate. Deine Findings bringst du in aussagekräftige Reportings und Performance-Präsentationen ein. ROAS und CPA sind deine Koordinaten, Performance Marketing deine Leidenschaft. Du übersetzt technische Daten in konkrete Handlungsempfehlungen und erarbeitest in engem Kontakt mit den Kundinnen und Kunden optimale Lösungen zur Erreichung ihrer Business Ziele.
Du…
- hast mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEA) und bist geübt im Umgang mit den entsprechenden Tools wie Google Ads und Google Analytics.
- kannst bestenfalls Kenntnisse in den Bereichen Display/Video, App Marketing sowie Tracking und Reporting vorweisen.
- du brennst für Performance Marketing Themen und bist interessiert an aufkommenden digitalen Trends sowie technologischen Entwicklungen.
- zeigst eine starke Affinität zu datengetriebener Arbeit, automatisierten Prozessen, logischem Denken und pragmatischen Lösungen. Dazu zählt eine hohe Zahlenaffinität und rasche Auffassungsgabe.
- kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder verwandte Bereiche) und sprichst Deutsch und Englisch.
Wir…
- sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen.
- arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen.
- bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen.
- arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert?
Unsere Recruiterin, Julia, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Es geht ganz einfach und dauert nur wenige Minuten! Das Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen, lieber überzeugst du uns im persönlichen Gespräch.
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(Senior) Performance Marketing Manager (100%) Arbeitgeber: Webrepublic
Kontaktperson:
Webrepublic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Performance Marketing. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du ROAS und CPA optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du technische Daten in verständliche Handlungsempfehlungen übersetzen kannst, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 1-2 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEA) hervor. Nenne spezifische Tools wie Google Ads und Google Analytics, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre, warum Performance Marketing deine Leidenschaft ist. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, bei denen du erfolgreich warst und wie du technische Daten in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt hast.
Halte es einfach: Da das Motivationsschreiben optional ist, konzentriere dich darauf, einen klaren und prägnanten Lebenslauf zu erstellen. Achte darauf, dass alle Informationen gut strukturiert und leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SEA und Tools wie Google Ads und Google Analytics hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Plattformen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten
Da Performance Marketing stark datengetrieben ist, solltest du in der Lage sein, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du technische Daten in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Die Recruiterin wird nach deiner Begeisterung für Performance Marketing und digitalen Trends suchen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Entwicklungen in der Branche und erkläre, warum du für diese Themen brennst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zu ihrer Arbeitsweise, den Projekten oder dem Team stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
