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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Niederlassung in Augsburg.
- Arbeitgeber: Degussa ist ein führender Anbieter im Edelmetallhandel mit über 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung, Vollzeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Wachstum und internationaler Präsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Vertrieb oder Management.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Augsburg Vergolden Sie Ihre Karriere. Bei Degussa. Der Name Degussa steht seit über 150 Jahren für Quali tät und Beständig keit in der Welt der Edelmetalle. Auch heute wird die Tradition des Unternehmens fortgeführt – durch die 2010 gegründete Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH, die seit 2011 am weltweiten Edelmetallmarkt aktiv und mittler weile zum Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern auf gestiegen ist. Im Geschäftsjahr 2023 lag der Jahresumsatz bei 1,5 Milliarden Euro. Im Privatkundenbereich gilt die Degussa als Europas größter Edelmetall anbieter. Das Unter nehmen hat 190 Mitarbeitende und betreibt Nieder lassungen in ganz Deutschland sowie auch inter national in Genf, Zürich, London und Madrid. APCT1_DE
Niederlassungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH
Kontaktperson:
Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von Degussa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Degussa. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Edelmetalle zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Edelmetallmarkt und aktuelle Trends in der Branche. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Degussa. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Edelmetallmarkt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Niederlassungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Edelmetallbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Niederlassung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Degussa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Degussa auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Edelmetallmarkt und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Gespräch zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position der Niederlassungsleitung Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Unternehmenskultur und den Werten von Degussa stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Niederlassung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen und die Niederlassung weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
