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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist with check-in, ticket sales, and customer inquiries at the port.
- Arbeitgeber: Join Stena Line, Europe's leading ferry company focused on sustainability and connection.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days vacation, health bonuses, and free drinks.
- Warum dieser Job: Experience a fun work environment by the sea with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a commercial background or motivated career changers; English required.
- Andere Informationen: Apply by March 26, 2025, and be part of our exciting journey!
Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2025
Sie lieben das Meer und schwedisches Flair?Sie träument von einem Job, der Spaß macht?Sie wünschen sich Kollegen, die locker unterwegs sind und viel bewegen?Willkommen an Bord von Stena Line!Für den Einsatz im
Seehafen Kiel
suchen wir im Rahmen der Sommersaison 2025 (01.06.2025-31.08.2025)2 Check-In Assistants (m/w/d)
– in Teilzeit (20h)Das bieten wir Ihnen:
eine attraktive Vergütung sowie Schichtzuschlägegeregelten Schichtdienst30 Tage Urlaub (bezogen auf ein volles Kalenderjahr)PersonalfahrtGesundheitsbonusEden-red-CardVersorgung mit Wasser, Kaffee + Tee, sowie einem wöchentlich wechselnden Obstkorbeine intensive Einarbeitung zur Erlangung der noch fehlenden KenntnisseDienstkleidung im Rahmen unserer Uniform PolicyDas machen Sie bei uns:
Buchung, Verkauf und Ticketkontrolle am Schalter und am Check-In für den PassagierbereichKundenberatung und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften am Telefon und am Schalter, sowie per E-MailBearbeitung von Verschiffungsanfragen im PassagierbereichAnsprechpartner für Kunden- / BeschwerdemanagementDas bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus der Logistik- oder Schifffahrtsbranche oder motivierte Quereinsteigersichere Kenntnisse der englischen SpracheBereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeitwünschenswert sind ebenso Fremdsprachenkenntnisse (wie z.B. Schwedisch oder Russisch)gute PC- und MS Office-Kenntnissehohe Service- und DienstleistungsbereitschaftBelastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt ab sofort bis spätestens 26. März 2025 in unserem Bewerbungsportal.Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per Post annehmen.Bei Fragen zum Einstellungsverfahren oder zur Position kontaktieren Sie gerne: Dominique Hamann
+4915127076111 ;
dominique.hamann(AT)stenaline.comÜber Stena Line:
Werde Teil der Transformation von Europas führendem Fährunternehmen!Gemeinsam verbinden wir Europa für eine nachhaltige Zukunft, indem wir eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen Menschen, Orten und Gesellschaften darstellen. Das ist unsere Vision und unser Ziel für das Unternehmen. Durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Geschäftsstrategie wissen wir, in welche Richtung wir gehen, und leiten uns bei allen Entscheidungen.Wir stellen die Menschen in den Vordergrund, da dies einer der strategischen Schwerpunktbereiche unserer Geschäftsstrategie ist. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bemühen uns, eine reibungslose und konsistente Erfahrung zu bieten, unabhängig davon, wo Sie in der Organisation arbeiten.Als führendes Unternehmen für nachhaltige Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Streckennetz Europas, das sich auf den Transport von Passagieren und Fracht konzentriert. Wir haben über 6100 Mitarbeiter in unserer Stena Line-Familie in ganz Skandinavien, im Vereinigten Königreich und im Baltikum, die einen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer spannenden Reise, die von Technologie und neuen digitalen Gewohnheiten angetrieben wird, und entwickeln unser Geschäft weiter, um Ergebnisse zu erzielen, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Die Reise beginnt bei uns.Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet. Wir begrüßen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.Published:
February, 26, 2025Category:
Ports & TerminalsLocation:
Germany, KielEmployment:
Time limited employment (temporary)Last day of application:
March, 26, 2025ApplyReference Number
YF-19354
(please quote in the application)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Saisonstelle 2025 Arbeitgeber: Stena Line GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stena Line GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Saisonstelle 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Stena Line und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen Menschen und Orten zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Service- und Dienstleistungsbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Da Schichtdienst und Wochenendarbeit gefordert sind, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du diese Herausforderung annimmst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Fremdsprachenkenntnisse hast, insbesondere Schwedisch oder Russisch, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Saisonstelle 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stena Line: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Stena Line und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position des Empfangsmitarbeiters.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Logistik hervor. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da gute Englischkenntnisse und eventuell weitere Fremdsprachenkenntnisse gewünscht sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar darstellen. Füge auch Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Verwende eine freundliche und professionelle Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf eine freundliche, aber professionelle Sprache verwenden. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stena Line GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Stena Line sucht nach authentischen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben und gut ins Team passen.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als Empfangsmitarbeiter viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Situationen machen, die im Kundenservice auftreten können. Überlege dir, wie du freundlich und hilfsbereit reagieren würdest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du Fremdsprachen sprichst, insbesondere Schwedisch oder Russisch, erwähne das unbedingt! Das könnte ein großer Vorteil für die Position sein und zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Informiere dich über Stena Line
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Stena Line vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil dieser Reise zu werden.
