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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Ausrichtung und Entwicklung unseres Sozialunternehmens.
- Arbeitgeber: Die GFFB gGmbH setzt sich für eine gerechtere Arbeitswelt ein und fördert Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Arbeitsmarktfragen und Innovationsfreude sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, treiben Innovationen voran und sorgen für nachhaltige Wirkung in der Arbeitsmarktintegration. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft Zukunftsperspektiven schafft!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unseres Sozialunternehmens.
- Personalverantwortung für ca. 75 Mitarbeitende.
- Akquise von Projekten und Fördermitteln.
- Repräsentation des Unternehmens in Wirtschaft, Verwaltung und Politik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene.
- Förderung und Implementierung neuer Technologien.
Ihr Profil
- Kommunikations-, Kontakt-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsfragen.
- Erfahrung in der digitalen und sozial-ökologischen Transformation der Wirtschaft sowie in Diversitätsthemen.
- Innovationsfreude und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln sowie in der Projektentwicklung.
- Engagierte, flexible und leidenschaftliche Haltung gegenüber der Förderung von Chancengleichheit und Diversity.
- Empathie und Wertschätzung zeichnen Sie aus.
- Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
- Expertise in der Arbeitsmarktförderung und/oder im Bildungsmanagement ist von Vorteil.
Wir bieten
- Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit ständiger Weiterentwicklung der Dienstleistungen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
- Große Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes und professionelles Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Kontakt
Moser-Manthei, Pia
Tel: +49 (0) 69 951097 180
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
GFFB gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Sozialwirtschaft oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsmarktintegration und sozialen Innovationen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und Beantragung von Fördermitteln zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du Innovationen vorantreiben und die Unternehmenskultur fördern möchtest, um die Ziele der GFFB gGmbH zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GFFB gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung, Projektakquise und Innovationsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Chancengleichheit und Diversity ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe, ob dein Bewerbungspaket alle notwendigen Dokumente enthält, bevor du es über das Karriereportal der GFFB gGmbH einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission des Unternehmens
Informieren Sie sich gründlich über die GFFB gGmbH und deren Engagement für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Werte des Unternehmens teilen und bereit sind, aktiv zur positiven Veränderung beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Innovationsfreude
Da die Position eine Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien umfasst, sollten Sie Ideen oder Ansätze mitbringen, die Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben. Diskutieren Sie, wie Sie Innovationen vorantreiben können, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Betonen Sie Ihre Führungserfahrung
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Heben Sie hervor, wie Sie Empathie und Wertschätzung in Ihrer Führungsrolle praktizieren und wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
