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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team to recruit awesome talent for various roles like cleaners and gardeners.
- Arbeitgeber: Alphaplan AG is a leading facility services provider in Switzerland since 1983.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like discounts on cars, leisure activities, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks and the chance to shape processes in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have HR training, recruitment experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Fluency in German and Swiss German is essential; English is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Alphaplan AG wurde 1983 gegründet und ist einer der grössten Anbieter von Facility Services in der gesamten Deutschschweiz. Wir bieten ein breites Dienstleistungsangebot rund um die Immobilie. Dazu gehören unter anderem Hauswartung, Umgebungsarbeiten, Reinigung und Kleinreparaturen. Interessierte Mitarbeitende finden bei der Alphaplan AG spannende Herausforderungen.
Für unser HR – Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Aufgaben
- Rekrutieren von Mitarbeitenden für die Unternehmensgruppe (z.B. Hauswarte, Reiniger, Gärtner)
- Klassisches Recruiting / Social Media Recruiting
- Stellenausschreibungen erstellen und aufschalten
- Bewerberselektion, Telefoninterviews, persönliche Vorstellungsgespräche führen
- Talentpool pflegen und ausbauen
- Bewerberadministration, Einladungen, Absagen, Statistik etc.
- Mitarbeit im ganzen Personaldienst (je nach Bedarf)
Anforderungen
- Handelsschule, kaufm. Grundausbildung oder vergleichbar
- Weiterbildungen im HR von Vorteil
- Erfahrung in der Rekrutierung
- Erfahrung in der Personaladministration
- Sauberes und gepflegtes Auftreten
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Menschen
- Deutsch und Schweizerdeutsch, von Vorteil etwas Englisch oder andere Fremdsprachen
- Gute PC-Kenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Das breite Tätigkeitsfeld verlangt hohe Eigeninitiative und bietet Raum für die aktive Mitgestaltung von Abläufen und Hilfsmittel. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter/Innen von Benefits, z.B. Rabatte bei Autohändler, Alpamare, Versicherungen, etc.
Adresse
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto per Mail an unseren Herrn Toni Kägi, E-Mail schreiben
Alphaplan AG (Region Mitte)
Herr Toni Kägi
043 399 34 22
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Recruiter / Recruiterin 50-80% Arbeitgeber: Alphaplan AG (Region Mitte)
Kontaktperson:
Alphaplan AG (Region Mitte) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Recruiterin 50-80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Rekrutierung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit anderen Recruitern zu vernetzen und aktuelle Trends im Recruiting zu verfolgen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe typische Fragen, die in einem Recruiting-Gespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Alphaplan AG! Verstehe die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Recruiterin 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alphaplan AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Recruiter/in und deine Erfahrungen im Recruiting hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung mit Foto per E-Mail an Herrn Toni Kägi. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphaplan AG (Region Mitte) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Rekrutierung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden des Recruitings vertraut bist, insbesondere im klassischen und Social Media Recruiting. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Schweizerdeutsch.
✨Zeige Eigeninitiative und Kreativität
Die Position erfordert hohe Eigeninitiative. Überlege dir, wie du Abläufe und Hilfsmittel aktiv mitgestalten könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Alphaplan AG, indem du Fragen zu den Herausforderungen im HR-Team oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
