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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support marketing and communication tasks for various hospitality businesses in Zermatt.
- Arbeitgeber: Join the Zermatt Hospitality Group, a leading employer in the Valais region with 9 hotels and 16 restaurants.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, competitive pay, and discounts at our restaurants and hotels.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and explore exciting aspects of marketing in a stunning alpine setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in hospitality or tourism with at least 2 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Submit your application with work samples and a short introduction video hosted on YouTube.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz & Knapp
Kennst du den Unterschied zwischen RGB und CMYK? Wann postet man eine Story und wann ein Reel? Schlägst du die Brücke zwischen formeller Sprache und PR-Slang in verschiedenen Sprachen? Bist du gerne in den Bergen unterwegs und magst es rustikal wie auch luxuriös? Dann suchen wir genau dich!
Die Zermatt Hospitality Group AG ist einer der grössten Arbeitgeber im Wallis mit 9 Hotels und 16 Restaurationsbetrieben in Zermatt. Im Winter beschäftigen wir nahezu 400 Mitarbeiter. Unser Team setzt sich aus erfahrenen, langjährigen Mitarbeitenden sowie Saisonkräften zusammen, die sich bereits auf die Zusammenarbeit mit einem neuen Teammitglied freuen.
Du unterstützt zusammen mit einer Kollegin aus dem Salesbereich die Chief Commercial Officer bei ihren Aufgaben rund um die Bereiche Marketing und Kommunikation der Betriebe der Zermatt Hospitality Group AG. Du betreibst Marketing für eine breite Palette von Betrieben, von der Berghütte ( zum Fünfsternehotel ( und vom Self-Service Restaurant ( zum MICHELIN-Restaurant (
Der Arbeitsplatz ist vor Ort in Zermatt. Du bist sowohl in unseren Büros am Hauptsitz (Bahnhofstrasse 53) tätig, wie auch unterwegs in den Betrieben in und um Zermatt.
Du findest mehr Informationen über unser Unternehmen hier: und auf diesem Video-Link:
Bewirb dich!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit Arbeitsbeispielen und einem 30-60 sekündigen Video (auf YouTube gehostet, keine Dateien), in dem du dich vorstellst und uns mitteilst, was dich an dieser Herausforderung interessiert.
Dein Profil
Ausbildung / Erfahrung
Abgeschlossene administrative Berufslehre im Hotellerie- oder Tourismusbereich oder vergleichbare fachliche Ausbildung wie z.B. Hotelfachschule.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie- oder Tourismusbranche, Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Sales zwingend.
Fachkompetenzen
Kenntnisse der Abläufe im Marketing & Sales-Bereich in der Hotellerie
Kenntnisse der Luxushotellerie erwünscht
Kenntnisse der Tourismusregion Zermatt erwünscht
Persönliche Kompetenzen
Detailgenaues Arbeiten
Lösungsorientiert
Proaktiv
Kommunikativ
Teamorientiert
Kreativ
Sprachen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift.
IT-Kenntnisse
Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse
Kenntnisse eines PMS-Systems wie z.B. Protel Air, Opera etc.
Kenntnisse folgender Programme und Plattformen bevorzugt: Adobe Creative Suite, dailypoint, Hootsuite, Google Analytics, Google Adwords, Wordpress, Triptease, Trustyou
Deine Aufgaben
- Mithilfe bei der Gestaltung von Drucksachen wie Speisekarten und Flyer unter Einhaltung der CI-Vorgaben (von externer Agentur unterstützt)
- Aktualisierung und Pflege der Online-Präsenz (z.B. Hotelwebsite via Wordpress) sowie externer Verzeichniseinträge wie Google und Tripadvisor.
- Pflege der Bild- und Videodatenbanken
- Unterhalt der digitalen Werbeträger (public screens)
- Beantworten von Gästefeedback und Online-Bewertungen.
- Verantwortung für Content – & Community Management für unsere Social Media Accounts inkl. Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube (Bild, Text und Video).
- Verfassen von Pressemitteilungen
- Beantwortung von Presseanfragen
- Planung von Media Stays, Betreuung von Medienschaffenden vor Ort
- Betreuung von Sponsoringpartnerschaften
- Koordination laufender Marketingaktivitäten, kreative Unterstützung bei der Angebotsgestaltung.
- Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems Dailypoint und dessen Schnittstellen.
- Erstellung & Versand von Newslettern nach Bedarf
- Betreuung von Projekten nach individueller Kompetenz.
- Stellvertretung Sales & Marketing Executive bei Abwesenheit.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem positiven Arbeitsklima
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Ein hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Du lernst spannende Facetten des Personalmanagements kennen
- Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Besuchen Sie für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group
#J-18808-Ljbffr
Marketing & Communications Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Topas Personal GmbH
Kontaktperson:
Topas Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Communications Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zermatt Hospitality Group AG und ihre Betriebe. Verstehe die Unterschiede zwischen den verschiedenen Hotel- und Restaurantkonzepten, um in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Marketingstrategien eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kreativität, um Beispiele für innovative Marketingideen zu entwickeln, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenbildung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich in verschiedenen Sprachen ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch, Englisch und Französisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite ein kurzes Video vor, in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Achte darauf, dass das Video professionell wirkt und deine Persönlichkeit sowie deine Begeisterung für die Rolle widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Communications Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Erstelle ein kreatives Bewerbungsvideo: Produziere ein 30-60 Sekunden langes Video, in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist. Achte darauf, dass das Video professionell aussieht und gut beleuchtet ist.
Bereite Arbeitsproben vor: Füge relevante Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation demonstrieren. Dies können Beispiele für Social Media Posts, Pressemitteilungen oder andere Marketingmaterialien sein.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Verwende eine Mischung aus formeller Sprache und kreativem PR-Slang, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topas Personal GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Marketingkampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende während des Interviews Fachbegriffe aus dem Marketing- und Kommunikationsbereich. Das zeigt, dass du mit den Abläufen vertraut bist und dich in der Luxushotellerie auskennst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Sei bereit, während des Interviews praktische Aufgaben zu lösen, wie z.B. das Verfassen einer kurzen Pressemitteilung oder das Erstellen eines Social Media Posts. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Gib Beispiele, wie du proaktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du in einem kreativen Umfeld arbeitest.
