Verantwortlicher Geschäftsentwickler
Verantwortlicher Geschäftsentwickler

Verantwortlicher Geschäftsentwickler

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen, das Stabilität und Sicherheit bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das dir hilft, deine finanziellen Ziele zu erreichen.
  • Warum dieser Job: Eine großartige Gelegenheit, in einem stabilen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine unterstützende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

LöhneEin festes wettbewerbsfähiges Gehalt bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Unser Inhabergeführtes Unternehmen bietet eine sichere und stabile Arbeitsumgebung.

Verantwortlicher Geschäftsentwickler Arbeitgeber: regiocom Customer Care SE

Als verantwortlicher Geschäftsentwickler in unserem inhabergeführten Unternehmen profitieren Sie von einem festen, wettbewerbsfähigen Gehalt und einer sicheren, stabilen Arbeitsumgebung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

regiocom Customer Care SE HR Team

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So bekommst du den Job: Verantwortlicher Geschäftsentwickler

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Geschäftsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Geschäftsentwicklung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Umsatzsteigerungen erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die zukünftige Geschäftsentwicklung des Unternehmens zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Geschäftsentwickler

Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Finanzanalyse
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Anpassungsfähigkeit
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verantwortlicher Geschäftsentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und deine Fähigkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und deine Motivation ein, in einem stabilen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiocom Customer Care SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

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