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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Institute in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit und löse spannende rechtliche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Volljurist*in sein mit Interesse am Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer innovativen Forschungsorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unsere Abteilung »Arbeits- und Versorgungsrecht« im Direktorat Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin und Beraterin für alle Institute, Einrichtungen sowie die Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Sachgebiet Arbeitsrecht bearbeitet und klärt Grundsatz- und Einzelfragen des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts mit dem Ziel, die spannenden Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für die Fraunhofer-Gesellschaft erfolgreich zu meistern.
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Volljurist*in als Referent*in Arbeitsrecht Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist*in als Referent*in Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Forschungseinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Fraunhofer-Gesellschaft verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Arbeitsrecht und der Forschung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die Herausforderungen bei der Fraunhofer-Gesellschaft anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fraunhofer-Gesellschaft und deren Forschungsprojekte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist*in als Referent*in Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsinstitute. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Abteilung 'Arbeits- und Versorgungsrecht' und deren Aufgaben zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen zu bearbeiten. Zeige auf, wie du zur Lösung der Herausforderungen der Fraunhofer-Gesellschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsinstitute. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Rolle als Volljurist*in dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position sich auf Arbeitsrecht konzentriert, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Die Rolle erfordert Beratungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich rechtliche Fragen geklärt oder Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Zeige, wie du als Dienstleister*in agierst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen im Arbeitsrecht stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
