Leiter der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (m/w/d)

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Leiter der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (m/w/d)

Großbeeren

Leiter der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (m/w/d)

Wissen fördern. Weichen stellen. Die SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle in unserer Unternehmensstrategie, wenn es um die Qualifizierung und Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden geht. Als Leiter (m/w/d) unserer Akademie sind Sie für die operative Leitung sowie für die strategische Weiterentwicklung unserer vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebote im Bahnsektor verantwortlich. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick und gestalten eine inspirierende Lernumgebung, in der Talente gefördert werden und jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG (m/w/d) im GVZ Berlin Süd!

Was Sie begeistert

• Operative Leitung: Verantwortung für die gesamte operative Führung der Akademie sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Bildungsangebote
• Ausbildungsangebote: Weiterentwicklung und Durchführung eines breiten Aus- und Weiterbildungsangebots für sämtliche Tätigkeiten und Qualifikationen im Bahnsektor sowie notwendiger Zusatzqualifikationen
• Zertifizierungen: Erwerb und Sicherstellung notwendiger Zulassungen und Zertifizierungen zur Durchführung des Aus- und Weiterbildungsangebots
• Berufsausbildung: Gesamtkoordination des Berufsausbildungsangebots der Unternehmensgruppe SPITZKE
• Personalführung: Auswahl, Führung und Qualifizierung aller notwendigen Mitarbeitenden zur Gewährleistung eines hohen Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards
• Innovation: Weiterentwicklung pädagogischer Standards sowie digitaler Lernangebote

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbarer Studienrichtung
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bildungsinstitutionen oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Bereich der beruflichen Bildung oder im Bahnwesen
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Zulassungsverfahren sowie digitaler Lernmethoden
• Kompetenzen: Strategischer Weitblick, sowie eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
• Innovationsgeist: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von pädagogischen Standards und digitalen Lernangeboten sowie eine ausgeprägte Affinität zu neuen Medien

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Sinnhaftigkeit : Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.
• Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.