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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den kompletten HR Lifecycle von der Rekrutierung bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: PAR GmbH ist ein dynamischer Personaldienstleister in Banken, Finanzen und IT.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Recruiter (m/w/d) – auch für Quereinsteiger (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche in Frankfurt am Main Herzlich willkommen bei der PAR GmbH! Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende kaufmännische Position, in der du dein Talent und deine Stärken voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen Banken, Finanzen und IT bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Plattform, um deine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wir bringen Unternehmen und Talente zusammen, schaffen Verbindungen, die den Unterschied machen, und legen großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Team der PAR GmbH Deine Aufgaben: Von der Rekrutierung bis hin zur Einstellung übernimmst du den kompletten HR Lifecycle Führen von persönlichen, digitalen und telefonischen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten durch regelmäßige Nachbetreuung Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken und Social Media Kanälen Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege unseres umfassenden Kandidatennetzwerks Erstellung individueller Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen sowie Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Berlin und Hamburg (2–3 Mal im Monat) Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen Gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Serviceorientierung und Engagement Wir bieten: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (ÖPNV) Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen an Herr Mahdi Sommermeyer.
Jetzt online bewerben! Kontakt PAR GmbH Gartenstraße 134 60596 Frankfurt am Main Dein Ansprechpartner: Herr Mahdi Sommermeyer Geschäftsführer Mobil: 0170 / 73 71 0 72 E-Mail: m.sommermeyer@par-frankfurt.de Telefon: 069 / 62 10 58
Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche - [\'Vollzeit\', \'H... Arbeitgeber: PAR GmbH
Kontaktperson:
PAR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche - [\'Vollzeit\', \'H...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei PAR GmbH arbeitet. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an HR-Themen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die PAR GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche - [\'Vollzeit\', \'H...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, besonders wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAR GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Team möchte dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Motivation für den Quereinstieg. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der PAR GmbH und ihrer Rolle in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
