Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft

Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben
der universitären und außer universitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungs infrastrukturen,
der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und
des Transfers.
Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichs leiterin / einem Bereichs leiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichs leitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiter entwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch.
Wir suchen für den Bereich II – Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft ab 01.10.2025 eine/einen
Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d)
Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft
Der Bereich II am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft. Er umfasst
24 Institute des KIT,
die KIT-Fakultäten Geistes- und Sozial wissen schaften, Informatik sowie Wirt schafts wissenschaften und
die Koordination der Aktivitäten des KIT in den zwei Programmen »Engineering Digital Futures« (EDF) und »Energy System Design« (ESD) der Forschungs bereiche Helmholtz Information und Helmholtz Energie.
Was Sie erwartet:
Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungs position und sind auch verantwortlich für die Schnitt stelle von Forschung, Lehre und Transfer.
Sie berichten direkt an das Präsidium.
Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und weitere Ressourcen in Ihrem Bereich.
Sie entwickeln eine strategische Ausrichtung und fördern die Karriere entwicklung von Mitarbeitenden, um eine Spitzen positionierung auf internationaler Ebene zu erreichen.
Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichs administration, das Sie bei der Durch führung Ihrer vielfältigen und anspruchs vollen Aufgaben unter stützt, darunter der Vorsitz des Bereichs rats und von Berufungs kommissionen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichs leitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programm sprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienst leistungs einheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außer organisatorischen Schnitt stellen.
Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern und sind in die Präsidiums sitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden.
Ihre Qualifikation
Sie sind eine engagierte und wissen schaftlich ausgewiesene Persönlich keit mit mehr jähriger Führungs erfahrung in Universitäten oder wissen schaftlichen sowie wissen schafts nahen Institutionen.
Mit einem abgeschlossenen Universitäts studium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissen schaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraus setzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehr jährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissen schaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen.
Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich II relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissen schaftliche Themen des Bereichs II einzuarbeiten.
Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissen schaftlichen Förder instrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesell schaftlichen Umfeld und fundierte Gremien erfahrung aus.
Durch Ihre Strategie- und Ziel orientierung, Ihre über zeugende Kommunikations fähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungs stärke, Ihr ausgeprägtes Engage ment nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähig keit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei.
Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungs ansätze, sind verantwortungs bewusst, entscheidungs freudig, souverän, teamfähig, vertrauens würdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Ziel gruppen (Wissen schaft, Politik, Wirt schaft, Zivil gesell schaft, Medien etc.) angemessen zu repräsentieren.
Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteils fähigkeit und Beratungs kompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denk vermögen sowie Ihre Gender-/Diversitäts kompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, service orientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungs volle Position mit attraktiven wissen schaftlich-technischen und gesell schaftlich wirksamen Themen stellungen des Bereichs.
Großer Gestaltungs spielraum in einer einzig artigen, innovations starken und exzellenten Wissenschafts organisation, die zu den wichtigen globalen Heraus forderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet.
Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können.
Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungs bereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammen arbeit auszeichnen.
Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikations kultur.
Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebens entwürfen und gelebte Chancen gleich heit und Diversität.
Arbeiten und leben in der Technologie region Karlsruhe – ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebens qualität.
Fachliche und persönliche Weiter entwicklung (interne und externe Weiter bildungen).
Leistungsgerechte Vergütung, Alters vorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unter stützungs angebote für die Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinder tages stätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.).
Aktives Onboarding.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungs spielraum in einer einzigartigen Wissen schafts organisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs unter lagen bis spätestens 16.03.2025 unter der Kennziffer 1034/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personal beratung unter , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäfts führerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessens bekundung, Ihren vollständigen Lebens lauf sowie ein bereichs spezifisches Strategie papier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten.
Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530.
Wir stehen am KIT für eine offene Arbeits umgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft