Recruiter:in (m/w/d)

Recruiter:in (m/w/d)

Aufgaben

Als Recruiter:in bist Du gesamtheitlich für den Recruitingprozess, vornehmlich von technischen Fachkräften und Reinigungskräften, verantwortlich. Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben in Deinen Verantwortungsbereich:

• Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Organisationdes Onboarding Prozesses im Verantwortungsbereich
• Auswahl von geeigneten Suchstrategien, identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung von technischen Fachkräften und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting
• Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie unter Berücksichtigung der Personalplanung
• Direktansprache von Führungskräften über Business Netzwerke
• Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools
• Eigenständiger Austausch, Abstimmung und projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen
• Auftritt als Markenbotschafter:in für eine starke Employer Brand
• Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme daran

Qualifikationen

• Abgeschlossen Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann:frau (m/w/d), Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
• Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• Proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleistern und Bewerber:innen

Wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z.B. 38 Stundenwoche, Gleitzeitmodell
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. über die eigene Konzernakademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Sandra Dreier
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
Tel. +49 711 782382-41
www.strabag-pfs.de
STRABAG Property and Facility GmbHity Services GmbH
Stuttgart oder Fürstenfeldbruck
Dienstleistungen / Servicebetriebe
Vollzeit
Job-ID: req62331