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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Elektronikkomponenten für industrielle Steuerungen und begleite den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von Automatisierungssteuerungen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Hardware-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreicher Hersteller von Steuerungen für die Automatisierung von Produktions- und Sondermaschinen. Schwerpunkte sind dabei Steuerungen für die Positionierung mit elektrischer oder hydraulischer Antriebstechnik sowie eine Palette unterschiedlicher Geräte im Bereich der Automatisierungstechnik. Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich als Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics. Entwicklung von Elektronikkomponenten im Bereich der industriellen Steuerungstechnik Erstellung von EMV gerechten Schaltungs- und Layoutdesigns Begleitung des Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife sowie Betreuung der weiteren Verbesserungen / Änderungen in der Serie Durchführen von Funktions- und Leistungstests Simulation und Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen Koordination von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und technische Stellungsnahmen Schnittstellenabstimmungen mit angrenzenden Bereichen wie Software / Mechanik Fachliche Führung des Hardware Designs für zukünftige Produkte Ansprechpartner für Entwicklungsthemen bei Lieferanten, Kunden und Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung, vorzugsweise in der Regelungs- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in leistungselektronischen Schaltungen und Layoutentwicklung Praktische Erfahrung in Simulations- und Layoutprogrammen, wie Altium, Eagle PCB oder LECS, von Vorteil Erfahrung in Umgang mit Normen, z.B. EMV, elektrische Sicherheit Erfahrung in IGBT, Si/SiC und GaN MOSFET Technologie Kenntnisse in CE sowie UL Anforderung von Vorteil Arbeitszeitkonto mit Überstunden und Gleitzeit Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein und mobiles Arbeiten können wir Dir ermöglichen. 30 Tage Urlaub Gesundheitsprogramme Firmenevents Unternehmensparkplätze Leasing-Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebot Kostenlose Getränke
Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, deine Erfahrungen mit EMV-gerechten Schaltungsdesigns und Layoutentwicklungen klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Projekte dich besonders begeistert haben. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware Engineer (m/w/d) Power Electronics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Hardware Engineer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hardware Entwicklung hervor, insbesondere in der Regelungs- und Automatisierungstechnik. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in leistungselektronischen Schaltungen, Layoutentwicklung und den verwendeten Simulations- und Layoutprogrammen wie Altium oder Eagle PCB klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Entwicklung von Elektronikkomponenten und deine Bereitschaft zur fachlichen Führung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Normen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EMV, IGBT und MOSFET-Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Hardware-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Schnittstellenabstimmungen mit anderen Bereichen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zum Entwicklungsprozess und zu den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen in der Zukunft erwartet. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
