Leitung des Programmbereichs \"Kultur, Geschichte, Politik\" (m/w/d)

Bewerbung bis: 08.03.2025 Leitung des Programmbereichs "Kultur, Geschichte, Politik" (m/w/d) Volkshochschule der Stadt Aachen Jetzt online bewerben In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Programmbereichs "Kultur, Geschichte, Politik" (m/w/d) in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an.

Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung). Der Programmbereich "Kultur, Geschichte, Politik" hat sechs Mitarbeiter innen und umfasst die folgenden Teilbereiche: Geschichte und Zeitgeschehen, Recht und Finanzen, Arbeit und Leben, Wege gegen das Vergessen, Kunst und Kommunikation, Philosophie und Religion, Projektsteuerung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Programmbereichs mit Dienst- und Fachaufsicht über sechs Mitarbeiter innen inhaltliche, strategische und konzeptionelle Gestaltung des Programmbereichs unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie pädagogischer und fachwissenschaftlicher Entwicklungen Budgetverantwortung (wirtschaftliche Steuerung) für den Programmbereich in Abstimmung mit der betriebseigenen Verwaltung vor dem Hintergrund der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Volkshochschule Aachen Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgeber innen Mitarbeit im Team und in den Gremien der Volkshochschule Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im Programmbereich Das bringen Sie mit ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der Teilbereiche Kultur, Geschichte oder Politik Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter innen und eine hohe persönliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiter innenführung Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren sowie zur Arbeit im Team stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit, der interkulturellen Kompetenz sowie der Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeit die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten Wünschenswert Kenntnisse der Förderinstrumente des Bundes und des Landes NRW für die Weiterbildung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verwaltungserfahrung sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem Das bieten wir Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw.

Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen: Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/210 – z.H. Herrn Winzen, 52058 Aachen KennzeichenE -002908 Teilzeit / Vollzeitbeides Befristungunbefristet Stunden / Woche39 Stunden VergütungEG 14 TVöD Kontakt Stellenprofil Dr.

Beate Blüggel Bewerbungsformalitäten Christian Winzen Allgemeine Bewerbungshinweise Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit arbei ter innen. Wir streben an, dass sich die gesell schaftliche Viel falt der Region auch bei den Beschäftigten wider spiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Per sonen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli gion, Welt anschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwer behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berück sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Volkshochschule Aachen E 42 Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.900 Veranstaltungen mit 84.000 Unterrichtsstunden und etwa 38.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).