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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes in the DACH region with independence and attention to detail.
- Arbeitgeber: Join DKSH, a leading distributor of specialty chemicals across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be part of a dedicated HR team impacting multiple locations and industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with a passion for HR and administration.
- Andere Informationen: Position based in Hamburg, working with a diverse team across Germany, Switzerland, and Poland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
DKSH ist ein Distributor für Spezialrohstoffe und vertreibt ein großes Spektrum an Spezialchemikalien und Inhaltsstoffen für die Pharma-, Kosmetik-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für industrielle Anwendungen. Mit 870 Niederlassungen in 36 Ländern und 28.060 Mitarbeiter:innen hat DKSH im Geschäftsjahr 2024 einen Nettoumsatz von CHF 11.1 Milliarden erwirtschaftet.
Wir sind ein DACH-Team von 6 HR-Kolleginnen, die drei Standorte in der Schweiz, einen Standort in Polen und vier Standorte in Deutschland betreuen.
Wir suchen für den Standort Hamburg einen
HR Specialist (w/m/d)
der mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Sorgfalt unsere administrativen HR-Prozesse im DACH-Bereich unterstützt.
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HR Specialist Data & Administration DACH (w/m/d) Arbeitgeber: DKSH GmbH
Kontaktperson:
DKSH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Data & Administration DACH (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der DACH-Region verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den lokalen Anforderungen und Best Practices vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DKSH, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Spezialisten zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und administrativen Unterstützung im HR-Bereich verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für die Spezialrohstoffe, die DKSH vertreibt. Ein fundiertes Wissen über die Produkte und deren Anwendungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Data & Administration DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des HR Specialist Data & Administration DACH. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bei DKSH bieten kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKSH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Eigenständigkeit
Da die Position einen hohen Grad an Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die HR-Prozesse
Informiere dich über die spezifischen administrativen HR-Prozesse im DACH-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für diese Prozesse hast und wie du sie optimieren könntest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, mit denen das HR-Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Betone deine Sorgfalt
Da Sorgfalt in dieser Position wichtig ist, bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden und die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
