Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Otto Reischl GmbH ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Bauunternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams mit jahrzehntelanger Loyalität und modernsten Arbeitsabläufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Otto Reischl GmbH. Langjährige Erfahrung, fachlich stark und kundenorientiert.
Die Otto Reischl GmbH ist ein familien geführtes mittel ständisches Unternehmen, welches seit über einem Jahr hundert Rohbauarbeiten in München, Dachau und Umgebung ausführt. Ein Großteil unserer Beleg schaft hält der Otto Reischl GmbH seit Jahrzehnten die Treue. Die kaum vorhandene Fluk tuation im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Polier / Werkpolier Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Reischl GmbH Bauunternehmung
Kontaktperson:
Otto Reischl GmbH Bauunternehmung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier / Werkpolier Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Otto Reischl GmbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensgeschichte und die Werte kennst, um zu verdeutlichen, dass du gut zur familiären Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Polier oder Werkpolier im Hochbau unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen von Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu modernen Arbeitsabläufen und Technologien im Hochbau zu beantworten. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und bereit, traditionelle Methoden mit modernen Ansätzen zu kombinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Werkpolier Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Otto Reischl GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Polier/Werkpolier Hochbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hochbau und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Otto Reischl GmbH arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine langjährige Erfahrung und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Reischl GmbH Bauunternehmung vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung im Hochbau
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Hochbau zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Otto Reischl GmbH und ihre familiäre Unternehmenskultur. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Polier/Werkpolier wirst du Verantwortung tragen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.