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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung der Hochschule und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Rhein-Waal ist innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitoptionen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für Lehre und Forschung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung und relevante Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
An der Hochschule ist zum 01.04.2026 die Stelle des*derKanzler*in(Besoldungsgruppe W 3 zuzüglich Funktionszulage)Kennziffer 02/P/25wiederzubesetzen.Der*Die Kanzler*in wird für eine Amtszeit von acht Jahren gewählt. Wiederwahl ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Regelfall in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zur Hochschule Rhein-Waal oder in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.Ihre AufgabenschwerpunkteDer*Die Kanzler*in ist hauptamtliches Mitglied des Präsidiums, leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte*r für den Haushalt und Dienstvorgesetzte*r der ca.
260 Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung nach § 33 Abs. 3 HG NRW. Der Dienstsitz ist Kleve.
Der*Die Kanzler*in gestaltet in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit als Teil des Präsidiums die Zukunft der Hochschule Rhein-Waal mit. Hier steht die nachhaltige Fachkräftesicherung sowie die Entwicklung von zukunftsfähigen digitalen Verwaltungslösungen zur Unterstützung von Lehre und Forschung im Fokus.Ihr ProfilDie Ernennung zum*zur Kanzler*in setzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung voraus.Gesucht wird eine kreative und proaktive Persönlichkeit mit moderner Führungs- und Managementkompetenz, die mit betriebswirtschaftlichen Prozessen und zeitgemäßen Steuerungsinstrumenten vertraut ist. Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Veränderungsmanagement wird ebenso erwartet wie Erfahrungen im Bereich der Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung, idealerweise einer Hochschule.
Dazu werden ausgeprägte konzeptionelle, strategische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine kooperative und der Sache angemessene Durchsetzungsstärke erwartet. Eine Vernetzung im Wissenschaftssystem und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern wie Politik, Wirtschaft und Verbänden sind von Vorteil.Die Aufgaben verlangen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Verständigungsbereitschaft. Im Hinblick auf die Ausrichtung der Hochschule werden Interesse an Internationalität und ein verhandlungssicheres Englisch vorausgesetzt.
Aufgrund der Heterogenität der Hochschulmitglieder sind sowohl Gender-, Diversity- als auch interkulturelle Sensibilität und entsprechende Kompetenzen im Arbeitsalltag erforderlich.Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen in Führungspositionen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX Gleichgestellter wird begrüßt.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei bei.Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science – Die DHV-Personalberatung unterstützt. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt steht Ihnen Anne Schermer telefonisch unter 0228/90266-61 oder per E-Mail unter personalberatung@hochschulverband.de zur Verfügung.Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne auch an den Vorsitzenden der Findungskommission, Professor Dr.
Matthias Reintjes, matthias.reintjes@hochschule-rhein-waal.de, richten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 11.04.2025.www.hochschule-rhein-waal.de
Kanzler*in Arbeitgeber: Hochschule Rhein-Waal
Kontaktperson:
Hochschule Rhein-Waal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzler*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Hochschulverwaltung oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulverwaltung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Veränderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Hochschule Rhein-Waal einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum Umgang mit Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Internationalität und Diversity. Informiere dich über die internationalen Programme der Hochschule und überlege, wie du diese Aspekte in deine zukünftige Arbeit als Kanzler*in integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammenstellst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Hochschule Rhein-Waal beitragen kannst.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 11.04.2025 über die angegebene Website einzureichen. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Rhein-Waal vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über die Hochschule Rhein-Waal, ihre Struktur und aktuelle Entwicklungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Hochschule verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine moderne Führungs- und Managementkompetenz unter Beweis stellen. Betone deine Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Veränderungsmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine interkulturelle Sensibilität
Da die Hochschule Wert auf Diversity und Internationalität legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem heterogenen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
