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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heiz-, Raumluft- und Kältetechnik.
- Arbeitgeber: Die Haag GmbH ist Teil der Diehl Apleona Wolfferts-Gruppe und bietet spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit herausfordernden Projekten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Heizungs- oder Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Zieh dich warm an! Bei der Haag GmbH, ein Unternehmen der Diehl Apleona Wolfferts-Gruppe, erwarten dich viele herausfordernde Projekte rund um Heiz-, Raumluft- und Kältetechnik.
Werde Teil unseres starken Teams als
Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen in EFH / MFH
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Servicetechniker (m/w/d) für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW Arbeitgeber: Haag GmbH
Kontaktperson:
Haag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heiz-, Raumluft- und Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Lösung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem starken Team zu arbeiten ist wichtig, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die Haag GmbH und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Kleinanlagen Öl / Gas bis 100 KW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haag GmbH und die Diehl Apleona Wolfferts-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Servicetechniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Heiz-, Raumluft- und Kältetechnik sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich besonders ansprechen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haag GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Heiz-, Raumluft- und Kältetechnik informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da du Teil eines starken Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
