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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Produkte an unseren Anlagen und sorge für Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines freundlichen und professionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fortschrittliche Anstellungsbedingungen und die Chance, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und Führerschein Kat. B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Fertigung der Produkte an den Anlagen Bedienen und Rüsten der Anlagen Verantwortung für die Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Produktion nach Vorgaben Visuelle Qualitätskontrolle Einhaltung von Unfall-, Gesundheits- und Umweltvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit Wir bieten Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen und professionellen Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Die Möglichkeit sich in einem Unternehmen zu etablieren und weiter zu kommen Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil Mind.
4 Jahre Berufserfahrung Verantwortungsbewusste, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Führerschein Kat.
B.
Anlageführer (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Baden
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageführer (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verantwortungsbewusstheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit. Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Standards in der Branche und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageführer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Anlagenführung und dein Qualitätsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Baden vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlageführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Maschinen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Persönlichkeit gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Produktion den Vorgaben entspricht. Zeige, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
