OTA / Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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OTA / Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser OP-Team bei spannenden Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen.
  • Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Betriebsrente und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamwork auf Augenhöhe und entwickle deine Expertise durch individuelle Fortbildungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder OTA, Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
  • Andere Informationen: Klingt spannend? Bewirb dich online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen im Team!
Wir suchen motivierte und engagierte Fachkräfte, die unser OP-Team verstärken wollen als
Operationstechnischer Assistent OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für den Zentral-OP
Was Dich bei uns erwartet:
Einsätze bei Eingriffen verschiedenster Fachrichtungen. Unser OP bietet dir ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld:
– Allgemein- und Viszeralchirurgie
– Geburtshilfe
– Gynäkologie
– Gefäßchirurgie
– Unfallchirurgie
Teamwork auf Augenhöhe: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das füreinander da ist
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, um deine Expertise stetig auszubauen

Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Operationstechnische:r Assistent:in (OTA)
Idealerweise Berufserfahrung im OP-Bereich, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Präzision und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:
Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier
Contilia Care – Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
Individuelle Einarbeitungsprogramme, abgestimmt auf Deinen Erfahrungshintergrund
Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria und internes Gesundheitsmanagement
Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Klingt das nach deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Dir Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über s.sturm(at)contilia.de (Lebenslauf ausreichend)!
Wir freuen uns auf Dich!

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Die hohe Leistungsfähigkeit aller Abteilungen wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung vollständig anerkannt.

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Kontaktperson:

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OTA / Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, in denen du im OP eingesetzt werden kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den spezifischen Bereichen wie Allgemein- und Viszeralchirurgie oder Gynäkologie hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu beantworten. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen, effektiv im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen, also zeige, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse ständig zu erweitern.

Tip Nummer 4

Erkundige dich nach den individuellen Einarbeitungsprogrammen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Anstellung und deiner Integration ins Team.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA / Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Kenntnisse in der Operationstechnologie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Präzision und Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Stressresistenz
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Erfahrung im OP-Bereich
Bereitschaft zur Weiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Klinik: Recherchiere über das Elisabeth-Krankenhaus Essen und dessen Angebote. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für den OP-Bereich und Deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum Du Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest und was Du zur Klinik beitragen kannst.

Bewerbung online einreichen: Reiche Deine Kurzbewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im OP-Bereich und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Präzision zeigen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Qualifikationen hinaus zu sprechen. Informiere dich über mögliche Schulungen und zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Teamarbeit betonen

Das OP-Team arbeitet interdisziplinär zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Meinung anderer schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

OTA / Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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