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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden im Wohnbau.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Schwaben-Bodensee ist eine der größten Sparkassen in Bayern mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Wohnbauzukunft in einer wachsenden Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und Leidenschaft für Kundenberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Augsburg, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Erfolg braucht Kompetenz
Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeute Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Augsburgals
Wohnbauberater (m/w/d)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Wohnbau - Region Nord Arbeitgeber: Sparkasse Schwaben-Bodensee
Kontaktperson:
Sparkasse Schwaben-Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Wohnbau - Region Nord
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Wohnbau und der Immobilienfinanzierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Sparkasse Schwaben-Bodensee beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Region Nord, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Wohnbau und in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sparkasse Schwaben-Bodensee und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie du zu den Zielen und der positiven Entwicklung der Sparkasse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Wohnbau - Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Schwaben-Bodensee. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Abteilungsleiters im Wohnbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Wohnbau und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Entwicklung der Sparkasse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Schwaben-Bodensee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse Schwaben-Bodensee. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbauberater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
