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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Geschäfte und entwickeln Sie ambulante Strategien für unser Klinikum.
- Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Standorte, sinnstiftende Arbeit und ein zukunftsorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung aktiv mit und profitieren Sie von einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie an zwei attraktiven Standorten in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Klinikum Stuttgart bietet sich eine Herausforderung an, die Ihren Professionalismus unter Beweis stellt.
Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende stehen für den reibungslosen Klinikbetrieb auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen sowie in Verwaltung, Technik oder IT verantwortlich. Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen bieten wir Ihnen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart. Dabei gilt immer:
MVZ Geschäftsführung inkl. Ambulante Strategie Arbeitgeber: Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MVZ Geschäftsführung inkl. Ambulante Strategie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Struktur und die strategischen Ziele des Klinikums Stuttgart. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der ambulanten Versorgung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der ambulanten Versorgung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Entwicklungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und strategische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Patientenversorgung und die Optimierung von Prozessen. Diskutiere innovative Ansätze, die du in der ambulanten Strategie umsetzen würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MVZ Geschäftsführung inkl. Ambulante Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Stuttgart. Informiere dich über die drei Häuser und deren spezifische Anforderungen sowie die Unternehmensphilosophie.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Achte darauf, dein Motivationsschreiben individuell auf die Position der MVZ Geschäftsführung zuzuschneiden. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Strategie und wie du zur Weiterentwicklung des Klinikums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die drei Häuser des Klinikums Stuttgart und deren spezifische Stärken. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der verschiedenen Standorte verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position die ambulante Strategie umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der ambulanten Versorgung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In einer Führungsposition ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Das Klinikum Stuttgart legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen kannst und warum dir dies am Herzen liegt.
