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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von ERP-Lösungen im Außenhandel.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 40 Spezialisten in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, innovative Softwarelösungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Außenhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich ERP-Systeme und Kenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg; flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Mandant ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter ERP- und CRM-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 40 Spezialisten und langjähriger Erfahrung in der Einführung von Warenwirtschafts- und Finanzbuchhaltungssystemen bietet das Unternehmen seinen Kunden effiziente und innovative Softwarelösungen.
Zur Verstärkung des eingespielten Teams suchen wir am Standort in Hamburg einen
ERP-Berater Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d)
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ERP-Berater Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: HUEMER Personalberatung
Kontaktperson:
HUEMER Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Berater Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP- und CRM-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Vorteile für kleine und mittelständische Unternehmen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Außenhandel. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich ERP-Beratung und Außenhandel unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und Implementierung. Ein echtes Interesse an innovativen Lösungen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Berater Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre ERP- und CRM-Lösungen sowie ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP-Berater im Außenhandel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Implementierung von ERP-Systemen und deine Erfahrung im Außenhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUEMER Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Außenhandel und wie ERP-Systeme dabei helfen können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenorientierung, da diese für einen ERP-Berater im Außenhandel entscheidend sind.
