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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage local quality processes and ensure alignment with global standards.
- Arbeitgeber: Join SCHULER Group, a leader in shaping the future of mechanical engineering.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy work-life balance, attractive pay, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a transformative team in the digital age of engineering.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education and experience in heavy machinery and quality management required.
- Andere Informationen: Contact Laura Popp for more details about this exciting opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als SCHULER Group prägen wir die Zukunft einer ganzen Branche. Als Arbeitgeber geben wir Dir die Chance, Deine Zukunft selbst zu formen. Du erlebst Freiraum und stehst dabei auf sicherem Grund. Gemeinsam verändern wir Maschinenbau im digitalen Zeitalter – und entwickeln Deine Zukunft. Bei SCHULER.
Kennziffer: 16031
Lokaler Qualitätsmanager (all genders)
Standort: Heßdorf
ZIPC1_DE
Lokaler Qualitätsmanager (all genders) Arbeitgeber: Schuler Pressen GmbH
Kontaktperson:
Schuler Pressen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokaler Qualitätsmanager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Maschinenbau-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen QM-Methoden wie 5W, 8D oder DMAIC vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Qualitätsprozesse einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokaler Qualitätsmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die SCHULER sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Lokalen Qualitätsmanagers zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau und deine Kenntnisse in QM-Methoden hervor.
Betone deine Soft Skills: SCHULER legt Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuler Pressen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die globalen Ziele von SCHULER und wie diese mit den lokalen Qualitätszielen in Einklang stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in QM, Audits und ISO-Normen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem DQM und lokalen Verantwortlichen wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
