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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate local deliveries while ensuring compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join a growing logistics company with a strong focus on teamwork and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, attractive salary, 30 vacation days, and options for JobRad leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a family-like team that values fun and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in logistics or business, with experience in MS Office and warehouse systems.
- Andere Informationen: Flexible shift work required, including early, late, and night shifts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Disponenten / Speditionskaufmann Nahverkehr (m/w/d) in Vollzeit Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung ✓ Attraktives Gehaltspaket und ein Angebot zur betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Tage Urlaub ✓ JobRad-Leasing möglich ✓ Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten ✓ Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist ✓ Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung Planung und Disposition der Kundenauslieferungen im Nahverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung ✓ Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen ✓ Bereitschaft zu wöchentlich wechselndem Schichteinsatz (Früh-/ Spät- /Nachtschicht)
Disponent / Speditionskaufmann - Transport (m/w/d) Arbeitgeber: SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- und Detering-Gruppe)
Kontaktperson:
SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- und Detering-Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Speditionskaufmann - Transport (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und gesetzlichen Vorgaben Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Planung von Kundenauslieferungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Speditionskaufmann - Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Disponent / Speditionskaufmann zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Logistik und Disposition.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, Erfahrungen mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen sowie deine Bereitschaft zu Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- und Detering-Gruppe) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und im Nahverkehr. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
