Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x)
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Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x)

Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x)

Oelde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEA Westfalia Separator Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst kaufmännisch-technische Reparaturen bearbeiten und Lösungen für unsere Kunden finden.
  • Arbeitgeber: GEA ist ein führendes Technologieunternehmen in der Lebensmittelverarbeitung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Lebensmittelindustrie entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Maschinenbau.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.

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Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x) Arbeitgeber: GEA Westfalia Separator Group GmbH

GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien in der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie, profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Serviceportfolio und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven und Erfahrungen in einem globalen Markt.
GEA Westfalia Separator Group GmbH

Kontaktperson:

GEA Westfalia Separator Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie GEA sich darin positioniert.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich kaufmännisch-technische Reparaturen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GEA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter kaufmännisch-technische Reparaturen (m/w/d/x)

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Know-how
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Maschinenbau- oder Verfahrenstechnik
Erfahrung im Kundenservice
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, ERP-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEA und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im kaufmännisch-technischen Bereich und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Reparaturprozesse wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Westfalia Separator Group GmbH vorbereitest

Informiere dich über GEA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GEA informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position kaufmännisch-technische Reparaturen umfasst, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

GEA legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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