Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a 40-person IT department across two locations.
- Arbeitgeber: Join DeutscheFachpflege, a leading provider in the German nursing market with over 13,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive compensation, a company car, and extensive corporate benefits including fitness perks.
- Warum dieser Job: Shape IT processes in a supportive, family-like atmosphere with opportunities for remote work.
- Gewünschte Qualifikationen: >5 years of relevant experience in IT infrastructure and leadership, plus strong initiative and teamwork skills.
- Andere Informationen: Be part of a growing company focused on high-quality care services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) bildet den Konzernverbund aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK.
Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik und befindet sich stets im Wachstum. Das Pflegeportfolio umfasst z.B.
die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation. Die Aufgabe Für die erfolgreiche Gestaltung dieser spannenden Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford.
Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten 40 köpfigen IT-Abteilung an zwei Standorten inklusive der Budgetplanung und -kontrolle Die Planung, Implementierung Verwaltung sowie der Ausbau der gesamten Netzwerk- und Serverinfrastruktur gehört zu Ihren Kernaufgaben Ihre Fachkompetenzen bringen Sie in der Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie Umsetzung von IT-Projekten einschließlich System-Upgrades und Migrationen ein Sie koordinieren und initiieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse Im Austausch mit Ihren Kolleg*innen erstellen und dokumentieren Sie Benutzeranforderungen an neue IT-Systeme Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc. Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events Ihr Profil >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie Führungserfahrung Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen Erfahrung in der Umsetzung von IT Strategien und Transformationsprozessen sowie in der Projektleitung Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B.
Microsoft Azure), Virtualisierung, Netzwerk und Firewalls Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement sowie ein zwischenmenschlicher und teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Dein Ansprechpartner Fabian OttBewerbermanagement 0800 306 550 00bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 530625 Hannover
Head of IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der DEUTSCHEFACHPFLEGE geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche IT-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und deren Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in komplexen Konzernstrukturen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von IT-Strategien verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen. Zeige im Interview, dass du die Synergieeffekte und die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verstehst.
✨IT-Sicherheit und Cloud-Technologien
Sei bereit, über deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien und Netzwerkinfrastruktur zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der offenen und familiären Atmosphäre des Unternehmens zeigen. Dies könnte auch Fragen zur 'open-door'-Mentalität oder zu Mitarbeiter-Events umfassen.