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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem engagierten Team auf der Intensivstation mit modernster Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar, idealerweise mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Einarbeitungskonzept für einen schnellen Einstieg ins Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft Intensivstation (internistisch/kardiologisch) (m/w/d) Wochenenddienste auf Minijob-Basis
Das erwartet Sie
Kollegiales Arbeitsumfeld: Unser engagiertes Team aus Pflegekräften und Ärzten arbeitet Hand in Hand in einer angenehmen und kooperativen Atmosphäre
Vielseitiger Arbeitsplatz: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit einem übersichtlichen Stationsaufbau von 10 Betten
Vielfältige Krankheitsbilder: Breites Spektrum an Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie und allgemeiner innerer Medizin
Fortschrittliche Therapie: ECMO-Therapie sowie Akut- und Notfallversorgung
Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit modernster Medizintechnik wie Dräger Beatmungsmaschinen, B. Braun Infusionstechnik (Spaceline), Zoll Kühlgeräte, EEG-Monitoring (Narcotrend), und Phillips Monitoranlagen
Digitales Arbeiten: Nutzung eines digitalen Kurvensystems für effizientere Pflegeabläufe
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
Unser Angebot
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)
Für weitere Fragen steht Ihnen Mario Polkehn, Pflegedienstleiter, unter 0201 897-2102 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Pflegefachkraft für die Intensivstation Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH
Kontaktperson:
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Geräte, die in der Intensivpflege verwendet werden, wie Dräger Beatmungsmaschinen oder EEG-Monitoring. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Geräten vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Da das Team aus Pflegekräften und Ärzten eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team agierst und kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege zu sprechen. Wenn du diese Weiterbildung hast, hebe sie hervor; wenn nicht, erkläre, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Frage während des Vorstellungsgesprächs nach den Einarbeitungsprozessen und der Dienstplanung. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und deiner Bereitschaft, dich schnell ins Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eventuelle Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, warum du in einem kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da das Team aus Pflegekräften und Ärzten eng zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen parat haben, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über moderne Medizintechnik
Informiere dich über die spezifischen Geräte und Technologien, die im Job verwendet werden, wie Dräger Beatmungsmaschinen oder EEG-Monitoring. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, mit moderner Technik zu arbeiten.
✨Einarbeitungskonzept verstehen
Frage während des Interviews nach dem Einarbeitungskonzept. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schrittweise in die Arbeitsprozesse einzuarbeiten und dich schnell ins Team einfinden möchtest.
✨Flexibilität betonen
Da der Arbeitsplatz sowohl in Voll- als auch Teilzeit angeboten wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Schichten zu übernehmen, hervorheben. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
