Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and implement marketing projects in partner sales while collaborating with various teams.
- Arbeitgeber: Liftstar is a family-owned leader in stairlifts, dedicated to enhancing quality of life.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work options, and health perks like Urban Sports Club membership.
- Warum dieser Job: Join a supportive culture that values creativity and offers opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial education or similar qualification, plus a flair for trends and project management experience.
- Andere Informationen: Bring your dog to work and enjoy a modern cafeteria with subsidized meals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das ist Liftstar
Mehr als nur ein Job
durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen.
Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Marketing- und Projektmanager im Partnervertrieb
befristet auf ein Jahr (Mensch*)
Was du mitbringst
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gespür für Trends und kreative Marketingideen
- Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
- Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
- Effiziente und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben
- Überblicks- und Koordinierungsfähigkeit bei mehreren Projekten
- Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich sowie Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Stakeholder
Dein Tag
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Partnervertrieb in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Konzeption und Umsetzung von marketingrelevanten Maßnahmen, die unsere Partner bestmöglich unterstützen
- Koordination und Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und weiteren Abteilungen, um Projekte effizient umzusetzen
- Entwicklung überzeugender Kommunikationskonzepte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Partneraktionen
Bei uns erwarten dich:
- Gesundheit & Sport: Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bezuschussierten Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum hybridem Arbeiten und Sabbatical
- Weiterentwicklung persönlich & beruflich: Welcome Days, Weiterbildungsmöglichkeiten in der Liftstar-Akademie oder über externe Partner
- Umgebung & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, Möglichkeit, den Hund mitzubringen, moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und E-Anladevorrichtung
- Vorteile & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern
- Vorsorge: bAV und bezuschusste VL
Marketing- und Projektmanager im Partnervertrieb, befristet auf ein Jahr Arbeitgeber: Liftstar GmbH Careers
Kontaktperson:
Liftstar GmbH Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Projektmanager im Partnervertrieb, befristet auf ein Jahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Liftstar arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Partnervertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und kreative Ideen hast, die du in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Koordination mehrerer Projekte. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast, um deine Effizienz und Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Projektmanager im Partnervertrieb, befristet auf ein Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liftstar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine kreativen Marketingideen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Vision von Liftstar beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liftstar GmbH Careers vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige dein Gespür für Trends
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Marketingideen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Teile konkrete Erfahrungen aus früheren Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen und diese eigenständig vorangetrieben hast. Zeige, dass du mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an unterschiedliche Situationen oder Stakeholder angepasst hast. Dies zeigt, dass du flexibel und lösungsorientiert bist.