Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Modemarkt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Modebereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt zwischen 7.000€ und 9.000€ pro Monat ohne Betriebsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du benötigst keine große Erfahrung, nur Motivation und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 63000 € pro Jahr.
Job Description
Leistungen\\Wie wir wissen, können Sie – gewählte professionelle Methoden unterstützen und erreichen damit verschiedene Branchenwertbeiträge. Sie haben entscheidende Aspekte eines unvergleichlichen Verbindungspotenzials betrachten.\\Bezahlung und Leistung\\Es besteht die Möglichkeit pro Monat, einen weitestgehend dynamischen Lohn zu erhalten. Das Geht von ca.
7.000€ bis 9.000€, ohne Beteiligung am Betrieb. \\Du hältst das Geschäft zusammen\\Die wichtigsten Dinge sind dein persönlicher Einstieg ins Team sowie leidenschaftliche Ambitionen du brauchst jedoch weder großer Kleingeld noch einem speziellen Basisurlaubsdauer:- Kaufmännisches Denk- und Arbeitszeugnis- Tolle Ressourcen finden immer neue Wege zur Lösung komplexer Projekte rechtzeitig einer sorgfältigen Analyse\\Kommunikations- und Planungskapazität\\Achte auf Ansprechbarkeit vom erfahrenen Angebot zum erfolgreich erfüllten Kundenbedürfnis
Filialmanager für den Modemarkt Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmanager für den Modemarkt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Modemarkt! Informiere dich über aktuelle Trends und Marken, die in der Branche beliebt sind. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Planungskapazitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in einem ähnlichen Bereich zu machen, nutze diese Chance. Es wird dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmanager für den Modemarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Modemarkt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialmanager an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie im kaufmännischen Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Modemarkt und deine Ambitionen darlegst. Erkläre, wie du das Geschäft zusammenhältst und welche Lösungen du für komplexe Projekte anbieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf den Modemarkt beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialmanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über komplexe Projekte zu sprechen, die du erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.