Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development of a new organizational unit and optimize processes.
- Arbeitgeber: Join BNP Paribas, a leading bank in sustainable finance with a diverse and inclusive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of banking with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying business or related fields; analytical skills and MS Office proficiency required.
- Andere Informationen: Diversity is valued; apply even if you don't meet every requirement.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
In München oder Nürnberg suchen wir dich für 15 bis 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent für den Bereich Organisationsentwicklung & Strategie | COO Office (all genders) bei Personal Investors
Die Consorsbank ist die digitale Bank für Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft selbst gestalten. Mit attraktiven Konditionen für Wertpapierdepot und Girokonto, einer umfassenden Produktauswahl, smarten Ideen und Tools sowie umfassenden Services gibt sie ihnen dafür die Mittel und Möglichkeiten an die Hand – im Web und in der App.
Die Consorsbank ist Teil von BNP Paribas Personal Investors. Die Businesseinheit von BNP Paribas umfasst die Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking.
BNP Paribas: Wer wir sind
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World\’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
Auf dieser Position hast Du die Chance, den Aufbau eines neuen Stabsbereichs zu unterstützen, der die Weiterentwicklung der Ablauforganisation sowie die Entwicklung von Sourcing-Strategien verantwortet. Das übergeordnete Ziel des Bereichs ist es, durch die Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und einer zukunftssicheren Sourcing-Strategie maximale Qualität und Effizienz zu erreichen und die Ablauforganisation nachhaltig zu optimieren.
Dein Aufgabenbereich umfasst dabei folgende Tätigkeiten:
- Du wirkst aktiv an der strategischen Konzeption des neuen Bereichs mit sowie der Entwicklung klarer Abgrenzungen zu bestehenden Abteilungen und Teams.
- Du unterstützt durch die Analyse bestehender Strukturen zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe.
- Du führst Datenanalysen zur Auswertung interner Reports durch nimmst strukturierte Befragungen relevanter Stakeholder zur Optimierung organisatorischer Abläufe vor.
- Du hilfst bei der Entwicklung von Governance-Strukturen zur Etablierung klarer Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten.
- Weiterhin erstellst du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und unterstützt uns durch Recherchetätigkeiten (z.B. Analyse von Best Practices in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Outsourcing-Strategien).
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit Unternehmensprozessen, Organisationsentwicklung oder Strategieprojekten mit.
- Du besitzt eine hohe Affinität für Organisationsstrukturen und strategische Fragestellungen.
- Deine analytische Denkweise sowie deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und dein Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative.
- MS-Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel beherrschst du sicher und konntest diese idealerweise bereits im Rahmen von Datenanalysen einsetzen.
- Zu deinen Stärken zählst du deine Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, selbstständig an Konzepten und Lösungen zu arbeiten und deine strukturierte Vorgehensweise bei Prozessanalysen und Datenauswertungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.
Benefits: Das bieten wir dir
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben als vollwertiges Teammitglied
- Flexible Zeiteinteilung, um bestmögliche Studienvereinbarkeit zu gewährleisten, z.B. durch remote arbeiten, Gleitzeit, etc.
- Voller Urlaubsanspruch von 30 Tagen auch für Studenten
- Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Arbeitslaptop & ggf. Handy für flexibles Arbeiten
- Wertvolles Karrierenetzwerk sowie Karriereperspektiven innerhalb der BNP Paribas Gruppe
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting@consorsbank.de.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
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Standorte
Werkstudent für den Bereich Organisationsentwicklung & Strategie | COO Office (all genders) bei Personal Investors Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors
Kontaktperson:
BNP Paribas Personal Investors HR Team
recruiting@consorsbank.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent für den Bereich Organisationsentwicklung & Strategie | COO Office (all genders) bei Personal Investors
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Organisationsentwicklung oder Strategie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei BNP Paribas herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Organisationsentwicklung und Sourcing-Strategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für den Bereich Organisationsentwicklung & Strategie | COO Office (all genders) bei Personal Investors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit stehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Organisationsentwicklung oder Strategieprojekten hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise dir bei diesen Aufgaben geholfen haben.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Gib Beispiele, wie du diese Tools in Datenanalysen oder Präsentationen eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Ablauforganisation beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und dein Interesse an strategischen Fragestellungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Personal Investors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Erfahrungen in der Organisationsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen umfasst, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Organisationsentwicklung und Strategie stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.