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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Reinigung und Facility Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Schweizer Unternehmen, das sich für nachhaltige Nachfolgelösungen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und arbeite eng mit dem Inhaber zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung mitbringen.
- Andere Informationen: Solide Deutschkenntnisse sind erforderlich, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein Schweizer Beteiligungsunternehmen mit mehreren Standorten, das sich unternehmerisch für nachhaltige Nachfolgelösungen von KMU und Familienunternehmen engagiert. Unser erfahrenes Team setzt sich mit vollem Engagement für nachhaltiges Wachstum ein, um gemeinsam eine positive Zukunft zu gestalten. Unser Fokus liegt auf der strategischen Übernahme von Unternehmen, um durch gezielte Zusammenarbeit Synergien zu schaffen.AufgabenProaktive Gewinnung und Betreuung von Kunden im Gewerbe- und Gastronomiebereich sowie im UnternehmenssektorEntwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erweiterung des GeschäftskundenportfoliosFührung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im Bereich Hauswartung und GebäudereinigungVerantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie deren Einarbeitung und FörderungBesuch und Betreuung von Liegenschaften unserer Kunden zur Durchführung von Qualitätskontrollen und zur Sicherstellung der KundenzufriedenheitNutzung digitaler Werkzeuge und Technologien zur Optimierung der Arbeitsabläufe und ProzesseQualifikationMehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Hauswartung, Gebäudereinigung oder verwandten DienstleistungenStarke Kundenorientierung und Talent für die Akquise neuer KundenAusgeprägte Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Rekrutierung, idealerweise als GeschäftsführerHohe Affinität zu digitalen Tools und Technologien, z.B. ERP SystemenErfahrung in der Disposition von Mitarbeitern und im Sicherstellen reibungsloser BetriebsabläufeSolide Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlichBenefitsEin familiäres Arbeitsumfeld in einem dynamischen, wachsenden UnternehmenDie Chance, in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum tätig zu seinEnge Zusammenarbeit mit dem Inhaber, um gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestaltenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w) Reinigung / Facility Management Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w) Reinigung / Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Facility Management zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über digitale Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit modernen ERP-Systemen vertraut bist und wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kundenorientierung bereits im Gespräch. Überlege dir Strategien, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken würdest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w) Reinigung / Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer im Bereich Reinigung und Facility Management wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kundenakquise.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur proaktiven Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden im Gewerbe- und Gastronomiebereich zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Rekrutierung. Betone, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Qualitätskontrolle und Kundenzufriedenheit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Qualitätskontrollen zu nennen, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du sicherstellst, dass die Kundenzufriedenheit immer an erster Stelle steht.
