Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Greven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kitaalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen in eine moderne Kita ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
  • Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement-Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in VollzeitGreven, Kita BeethovenstraßeSoziale Berufe (Sonstige)VollzeitDie Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.Für unsereKita Beethovenstraße in Grevensuchen wirzum nächstmöglichen ZeitpunktinVollzeiteinePädagogische Fachkraft (m/w/d)Kennziffer 6242272In unserer Kita werden 75 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren in vier altershomogenen Gruppen betreut. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen.

Unsere Kita wurde 2018 neu gebaut und verfügt über eine helle und moderne Architektur.Deine Aufgaben:Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags einDu förderst die individuelle Entwicklung aller KinderDu unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und AusflügenDu pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den ElternDu bringst deine eigenen Ideen einDein Profil:Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Heilpädagoge / HeilpädagoginDu hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei KindernDu hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder im Ü3-BereichDu hast Lust auf VielfaltDu hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem TrägerDu hast Interesse an der interkulturellen ArbeitDarauf kannst du dich freuen:einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöDbetriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageMitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchienprofessionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher WillkommensveranstaltungTeamtage, pädagogische Tage, SupervisionenEntwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe WeiterbildungsangeboteAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsZeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)BusinessBike FahrradleasingPrämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)Interessiert?

Möchtest du Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne beibewerbung(AT)outlaw-ggmbh.de .Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.Outlaw gGmbHJana van RielBeethovenstraße 148268 GrevenJetzt bewerben!

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS

Die Outlaw gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Greven eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Erzieher:innen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Kita-Architektur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist, was die Arbeit mit Kindern zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Vorstellungsgespräch teilen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kitas in Greven zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf die Stelle vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder individuell gefördert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit, indem du dich über die verschiedenen Kulturen informierst, die in der Kita vertreten sein könnten. Bereite dich darauf vor, wie du eine inklusive Umgebung schaffen kannst, die Vielfalt wertschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
Kenntnisse in der Betreuung im U3-Bereich oder im Ü3-Bereich
Fähigkeit zur individuellen Förderung der Kinder
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Interesse an interkultureller Arbeit
Kreativität und eigene Ideen zur Gestaltung des Kitaalltags
Kommunikationsfähigkeit zur Pflege der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Entwicklung und das Wohl der Kinder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Outlaw gGmbH und ihre Kita Beethovenstraße informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.

Zeige deine Begeisterung für Vielfalt: In deiner Bewerbung solltest du deine Freude an der Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und dein Interesse an interkultureller Arbeit betonen. Dies zeigt, dass du gut in die Kita-Philosophie passt.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Kita Beethovenstraße beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor

Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz, den die Kita verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen in Bezug auf diesen Ansatz zu teilen und wie du ihn in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Träger. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, insbesondere in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Kita Wert auf interkulturelle Arbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du Vielfalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Umfeld für alle Kinder zu schaffen.

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