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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, update employee data, and support HR projects.
- Arbeitgeber: Join UNICEF Germany, dedicated to children's rights and global support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and health perks like discounted sports.
- Warum dieser Job: Make a real impact for children while growing in a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: Need HR training, 2-3 years payroll experience, and strong analytical skills.
- Andere Informationen: 30 vacation days, mobility benefits, and a supportive onboarding buddy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Gestaltung der künftigen Arbeitswelt und eine umfassende Mitarbeiter*innenbetreuung sind dabei Schwerpunkte unserer Personalarbeit.Ihre AufgabenVorbereitung, Prüfung und Abwicklung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter*innenkreisEingabe, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und AustrittenAdministrative Betreuung der betrieblichen AltersversorgungssystemePflege von Personalsystemen inklusive des digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Erstellung von ReportingsMitarbeiter*innenbetreuung sowie administrative Durchführung von Mitarbeiter*innen-BenefitsMitarbeit in PersonalprojektenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung2-3-jährige Berufserfahrung im Bereich in der Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in DATEVGute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetriebsverfassungsrechtSehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeTeamplayer*in mit DienstleistungsorientierungErfahrung in der Anwendung von onlinebasierten Personalprodukten und -prozessenWir bietenMitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.Mobilität und LeistungWe bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Referentin Personal Arbeitgeber: Deutsches Komitee für UNICEF e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Komitee für UNICEF e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbenefits. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei UNICEF einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von UNICEF. Informiere dich über die Projekte und Initiativen, die UNICEF unterstützt, und erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und die Verwirklichung der Kinderrechte am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über das Deutsche Komitee für UNICEF und dessen Mission. Verstehe, wie die Personalarbeit zur Verwirklichung der Kinderrechte beiträgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und dein Verständnis von Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit UNICEF und deine Teamfähigkeit darlegst. Zeige auf, wie deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zur Rolle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Komitee für UNICEF e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Gehaltsabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du anderen geholfen hast, parat haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von UNICEF, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
