Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales process from customer inquiry to order receipt.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on growth and customer relationships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking company that values innovation and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales or account management is a plus, but passion is key!
- Andere Informationen: Opportunity to shape market strategies and drive business growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hauptverantwortlicher für den Vertrieb betreust du den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang.
Deine Kernaufgaben sind:
- Bestandskundenmanagement: Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Produkt portfoliomanagement, Margen optimierung und Vertragsverhandlungen.
- Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit der Produkttechnik. Produktkalkulation als Basis für die Preisgestaltung unter Berücksichtigung interner und externer Logistikanforderungen.
- Zukunftsorientierte Marktentwicklung: Perspektivisch Unterstützung bei der Identifikation neuer Kunden und der Entwicklung einer Akquisestrategie, um weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) /Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MONNINGER FEDERN GMBH
Kontaktperson:
MONNINGER FEDERN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) /Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Account Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unseres Portfolios wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut machst. Überlege dir Strategien, wie du Margen optimieren kannst, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach Trends in der Branche und analysiere die Wettbewerber. Das Wissen um aktuelle Entwicklungen kann dir helfen, neue Akquisestrategien zu entwickeln und uns bei der Marktentwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) /Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Vertriebsmitarbeiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bestandskundenmanagement, Angebotsmanagement und in der Marktentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu pflegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONNINGER FEDERN GMBH vorbereitest
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gemeistert hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bestandskundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen gesichert und ausgebaut hast, und bringe konkrete Erfolge mit Zahlen oder Beispielen.
✨Produktkenntnis ist entscheidend
Informiere dich über das Produktportfolio des Unternehmens und sei bereit, Fragen zur Produktkalkulation und Preisgestaltung zu beantworten. Zeige, dass du die internen und externen Logistikanforderungen verstehst und wie diese in die Preisgestaltung einfließen.
✨Zukunftsorientierte Strategien entwickeln
Denke darüber nach, wie du neue Kunden identifizieren und eine Akquisestrategie entwickeln würdest. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen könnten.