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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Abschlüsse und gewinne B2B-Kunden durch persönliche Beratung.
- Arbeitgeber: Kaffee Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Direktvertrieb von Kaffeeprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Wachstum, Teamzusammenhalt und spannende Incentive Reisen machen diese Stelle besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; Einarbeitung in unserer Sales Academy inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Job:
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Memmingen, Kempten und Landsberg am Lech aus Interessenten Kunden machen
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Darauf können Sie sich freuenVergütung Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmenFinanzielle Sicherheit Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum FixgehaltOnboarding & Entwicklung 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:inFirmenwagen & Hardware Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPadEvents Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTeam Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken TeamzusammenhaltUrlaub 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sindUnd noch mehr Benefits Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!
Area Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Kaffee Partner GmbH
Kontaktperson:
Kaffee Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse empathisch ermitteln kannst, um sie von deinen Lösungen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Region Memmingen, Kempten und Landsberg am Lech. Kenne die lokalen Unternehmen und deren Bedürfnisse, um gezielt auf sie zugehen zu können und deine Argumentation zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit zur Kaltakquise hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, empathisch auf Kundenbedürfnisse einzugehen, betonen.
Füge relevante Erfolge hinzu: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise vorweisen kannst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaffee Partner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Direktvertrieb zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Leads in Abschlüsse verwandelt hast und wie du dabei mit Hartnäckigkeit und Ausdauer gearbeitet hast.
✨Empathie ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite einige Fragen vor, die du potenziellen Kunden stellen würdest, um ihre Anforderungen besser zu erfassen.
✨Präsentiere deine Abschlussstärke
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Zeige, wie du durch individuelle Produktverkostungen oder persönliche Beratung überzeugt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem regionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur Stärkung des Teamzusammenhalts beigetragen hast.
